劳动争议案件主张对方承担律师费，法院会支持吗？

项秦律师 作

随着人们法律意识的提高，劳动者与用人单位之间的劳动争议案件大量存在。因为仲裁或诉讼而聘请律师并支付律师费就是应有之义了。那么因为劳动争议而提起仲裁或诉讼而支付的律师费，是否可以向对方主张呢？法院又是否会支持呢？

一、劳动争议中是否可以主张对方承担律师费？

根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定：“起诉必须符合下列条件：（一） 原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二） 有明确的被告；（三） 有具体的诉讼请求和事实、理由；（四） 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。”所以，只要符合上述规定，当事人就有提起诉讼的资格，至于其诉求是否合理、是否能够得到支持，是另一回事。故在劳动争议中，当事人是可以主张对方承担律师费的。

二、劳动争议中，主张对方承担律师费，法院会支持吗?

【案例一】

审理法院：宁波市中级人民法院

案号：（2020）浙02民终1664号

对张江锋支出的律师费，一是由于张江锋未提供律师费发票，二是由于并无法律规定应由睿诺公司承担，一审法院在本案中适用深圳市地方规定的依据不足，故一审法院认为睿诺公司不需承担律师费。

【案例二】

审理法院：无锡市中级人民法院

案号：（2020）苏02民终131号

就本案，亚捷公司委托江苏崇宁律师事务所代为处理诉讼事宜，双方约定律师费为3万元。根据《个人向公司借款协议》中对律师费承担的约定，亚捷公司要求沈剑赔偿其律师费损失具有事实依据，但依据江苏省有关律师费收费标准及规定，结合本案中沈剑提出反诉诉请等案情事实，该院调整亚捷公司律师费损失为28000元。

【案例三】

审理法院：南京市中级人民法院

案号：（2017）苏01民终8682、8686号

就诉讼费用及律师费，双方未约定《协议书》确定的违约金是否包含诉讼费用及律师费，律师费亦非诉讼必然产生的费用，故对于菲特公司主张的诉讼费用及律师费，无法律依据，一审法院不予支持。

【案例四】

审理法院：连云港市中级人民法院

案号：（2017）苏07民终937号

关于孙广华诉求律师费、误工费的问题。一审法院认为，上述费用的产生与双方之间的劳动争议纠纷没有直接的因果关系。依法不予支持。关于第七项诉求，劳动争议标的须属于劳动法的调整范围，即当事人的请求必须是涉及劳动权利义务的争议，孙广华支付的律师费5000元不属于劳动争议受理范围，故对该诉求依法不予审查。

【案例五】

审理法院：大连市中级人民法院

案号：（2018）辽02民终487号

关于律师费一节。于孔晶要求惠德公司、红炜公司承担律师费，首先应举证证明已经支付律师费及数额，其次应证明双方就此有特别约定或有相关法律规定。现于孔晶未提供上述证据，应承担举证不能的不利后果，故于孔晶要求惠德公司、红炜公司承担律师费，无事实及法律依据，一审法院不予支持。

【案例六】

审理法院：大连市中级人民法院

案号：（2018）辽02民终487号

关于律师费问题，法院认为，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定，在劳动争议仲裁和诉讼过程中，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过5000元；超过5000元的部分，由劳动者承担。本案中，文坚作为劳动者已实际支付律师费30000元，根据文坚在本案中的胜诉比例所计算的律师费金额为9943元［(435888+50004.71+16326.67+629440.88)÷3414546.93×30000］，已经超过了5000元的最高标准。依照上述法律规定，博彦深圳公司应向文坚支付律师费5000元。文坚诉讼请求博彦深圳公司承担律师费超过5000元的部分，法院不予支持。

【律师说法】综上，在劳动争议中，虽然可以主张对方承担律师费，但是若是没有约定（即使有约定，也不是全额支持的，法院会根据当地收费办法确定），除了深圳市外，其他地方法院不予以支持。即使是深圳地区，律师费的支持也是以劳动者胜诉为前提的，并且有限额的规定。附：《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定：“在劳动争议仲裁和诉讼过程中，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过5000元；超过5000元的部分，由劳动者承担。”