发生工伤后什么时间做劳动能力鉴定最为合适呢？这是所有受工伤的工友最关心的问题。在这个视频中，我们将详细介绍这个问题。
根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。在《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条中，对这个时间做了一个补充，即停工留薪期满含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限。
请注意，这里的“伤情相对稳定”和“停工留薪期满”是包含与被包含的关系。“伤情相对稳定”通常是指治疗结束后的时间，时间长度可能在半年至一年以上。对于那些伤情极其严重、复杂的工伤职工，这个时间可能会更长。简单来说，治疗结束后应进行劳动能力鉴定。
在《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》中，建议各位在停工留薪期满后进行申请，并在申请通过后进行劳动能力鉴定。根据我的个人经验，治疗结束后再进行劳动能力鉴定更为合适。如果体内有可拆卸的钢板、钢钉或钢针，那么治疗才算结束。因为二次手术也存在相应的风险。
如果伤情较为简单，恢复良好，且无功能障碍，那么在停工留薪期满后就可以申请劳动能力鉴定了。
通过这期视频，希望大家能够更清楚地了解什么时候做劳动能力鉴定更为合适。
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