2022年养老金有可能取消与工龄挂钩？养老金还会接着涨吗？

养老金在明年、是否会取消与工龄挂钩，转向个人养老金水平呢？明年的养老金调整还有没有可能接着涨呢？这些都是咱们退休老人最关心的养老金问题，今天咱们就来一起了解一下。

在今年的养老金调整方案中，31个省市只有上海市是取消了工龄与养老金的挂钩关系，仅仅与本人养老金水平直接相关，这让很多人困惑，是不是工龄就没有用了？未来是不是都会这样调整？

首先，上海市在今年的调整比例中，将与个人养老金部分挂钩调整为3%，也是基于上海市的整体情况，对于上海市而言，整体的工资水平是要高于全国的平均水平的，并且上海市整体的社保年龄、相对其他各省较为年轻，因此对于上海市来说，其实提高个人养老金水平的挂钩比例，才是更能体现长缴多得、多缴多得的公平做法。但是，这对于其他省份来说并不具备一定的普遍推广性。

因为对于其他省市来说，工龄对于那些缴费基数低的人来说，是大家退休后养老金高低的重要保障之一，因此，是不太可能出现大范围的取消养老金与工龄挂钩的调整标准的。而工龄不仅仅是咱们打工人在社会上闯荡的证明，也是咱们缴纳社保的缴费年限证明，在企业职工养老保险建立之后，工龄对于大部分在城市务工的朋友来说、是非常重要的，并且不少省市，对于在职工社保建立前，就已经参加工作的职工们、还有视同缴费年限的规定，因此，工龄对于养老金是重要的一环。

其次，咱们现在的养老金调整步骤，是分为具有普遍性惠民性的定额调整，鼓励多缴长缴的挂钩调整以及对特殊人群优待的适当倾斜三部分组成。定额调整不用多说，这是国家为了让所有退休职工在领取养老金的时候不掉队、所进行的整体涨钱步骤。挂钩调整，目前是分为缴费年限和本人养老金水平、两基础标准调整，这个部分的调整，还是按照各地区的实际情况进行细致调节，有的地区工龄长的人占比较多，那么大概率，这个省市的挂钩调整就会更加倾向于缴费年限，比如陕西省和天津市，新疆地区以及江苏省，又或者有的地区，养老金水平低、缴费年限较短的人较多，那么这个地区，就有可能会加大于个人养老金水平挂钩的比例，比如上海市等等。

最后说了这么多，明年的养老金究竟还有没有可能继续连涨呢？根据我国的十四五规划，在2022年大家的养老金，是有很大可能性继续涨钱的。因为大家的养老金受到物价和通货膨胀的影响，大部分的退休老人都是依靠养老金度日，只有紧跟时代的发展，适当的调整大家的养老金，才能更好的保障退休老人的生活质量不掉队。