随着社会经济的不断发展，市场监管力度在不断加强，面对频频发生的合规事故，合规的“利剑”已经高高悬起。
2022年9月16日《中央企业合规管理办法》明确中央企业应当设立合规委员会，并由总法律顾问兼任首席合规官，强调企业在经营活动中应当积极推进依法合规的经营管理工作。
2022年10月12日，GB/T35770-2022《合规管理体系要求及使用指南》正式发布，该标准等同于国际标准ISO37301:2021，是我国又一重磅级的管理体系认证标准，将对我国企业及组织的合规管理具有指导意义。
2023年2月24日，最高检：积极推动建立中国特色现代企业合规司法制度。涉案企业合规改革试点全面推开，检察机关办理涉案企业合规案件快速增长。
合规方面政策的陆续出台，推动着企业合规改革发展，企业合规经营也变得越来越重要，已经发展成为一种趋势。
面对市场合规领域迫切的人才需求，旨在培养专业企业合规人才，补充企业合规行业的人才缺口。
无论你是公检法、律所、法务、审计、医疗医药、对外贸易、金融证券、银行保险、企业咨询等相关从业者，在当前企业合规改革如火如荼的背景下，懂得合规知识，掌握合规技能，都是为自己的职场发展锦上添花。
企业合规师作为一个复合型职业，市场上的专业人才少，而其相关岗位的薪资待遇也较为可观。
在招聘平台上，企业合规师相关岗位的薪资能够达到1万元以上，在一线城市，合规经理岗位甚至能给到4万的月薪，并且还是15薪的优厚待遇。
（图片来自：智联招聘）
人才需求大，职场新通道
根据《中国企业法律风险管理发展报告》显示，从2000年至今，从事企业专职法律顾问的人数还不能满足市场上企业合规人才的需求。
在合规的大环境下，各行各业的发展都需要合规化，学习企业合规知识，掌握合规技能，是相关行业人员应对行业变化、新业态出现的重要途径。一系列合规政策的倒逼，市场对专业合规人才的需求也逐渐迫切。
在这样的环境下，企业合规师成为包括法律从业者在内的人员，打破职业困境的新通道，在业务范围拓展的同时，也会提升自身的经济收入水平。
可以在律所做合规业务
如果你是法律从业者，随着律所开始涉及越来越多的合规业务， 拥有企业合规专业技能的律师人才，可以在律所承担企业合规业务，帮助企业识别、规避、管理、应对风险，帮助企业建立合规业务、合规文化、合规管理等。
可以在企业发展
拿到合规师证书，所能应聘的岗位也增多。当能力足够，可以去应聘担任企业合规主管、合规经理、合规总监、内部控制经理、内部控制总监、风控总监、风控经理等。
并且专业能力、专业经验以及其他综合能力更强者， 还可进阶首席合规官、首席执行官等岗位，为企业的发展经营制定科学合理的合规管理体系等。可以说在企业发展的选择增加，也为自己增加了一份职业保障。
副业兼职
如今副业兼职成为提升收入的方式之一，成为企业合规师，利用合规知识和技能，可以利用工作之余的时间进行兼职，接一些咨询或者合规业务，从而增加额外的经济收入。
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