今天我要讲啥

中小企业，按照官方的定义，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。

说的具体点，就是人数在50人以下且年收入在1000万元以下的企业（这个标准是我自己为了方便理解而简化的，非官方标准。那个标准又臭又长，你们都看不下去。看得下去的请参考“统计上大中小微型企业划分标准（2017）”）

我为啥要讲这个

近年来，中小企业在我国那是相当的多啊，据统计，截至2017年7月底，我国小微企业名录收录的中小微企业已达7328.1万户，占企业总数的82.5%，贡献了中国60%的GDP、50%的税收和80%的城镇就业。

也就是说，在我国，绝大多数企业是中小微型企业。

爸特

虽然中小企业数量上占据绝对优势，但是其生存的周期却是很令人震惊的，各位可以大胆猜测一下，这些企业从开门红到关门大吉，平均多长时间？说出来你们可能不相信——3年。3年啊，一般的企业从设立到开始盈利都要三年啊。

也就是说，很多企业还没开始赚钱就关门，净忙着贴钱了。

至于原因是为什么，我就不在这里当砖家了，度娘啥都知道。

我只想说一点跟我自己的老本行相关的。

那就是，很多企业不注重法律风险，自己把自己玩死了。

我说这句话，很多老板可能不以为然。说是什么我是生不逢时、天不佑我，说什么假如再给我一次机会我一定带领员工奔小康等等。

先别忙着甩锅，先看看下面的场景

场景一

你最近很郁闷，公司虽然盈利了，但你的股东却提出来他要多分红，理由是他占股80%，30万的资金都是他出的，而你只是提供了技术支持——炒菜。你当然觉得很冤，要不是我厨艺高超留住顾客的胃，这个店怕早就关门歇业了吧，于是一口回绝。结果当然是他给了你笔钱把你撵走了，重新找了个厨师，轰轰烈烈干了起来。

你拍着大腿说，早知道他当时来求我跟他合伙，我就应该要他七八成的股份啊！

场景二

你的快递公司盈利了，人手不够，于是招了十个员工。由于这一行人员流动性大，你就没和他们签合同，更没缴纳社保，还跟工人们说与其把社保交给国家，还不如发放到你们手里，工人们都幸福的点点头。有一天，一个工人在分拣时从高出摔了下来，摔断了大腿。出院鉴定后，七级伤残，按照标准需要赔付40多万元，由于没交工伤保险，这笔钱只能由你全部来出，当年的利润付之东流。一年之后，经济不景气，你未同工人商量，把每人的工资降了1000元，工人当然不干，你一气之下把他们全部赶走。工人集体提起了劳动仲裁，你由于未签劳动合同、未缴纳社保、擅自降低工资、违法解除劳动合同，被劳动仲裁委裁定赔偿十位工人二倍工资、补缴社保、违法解除劳动合同赔偿金共计50余万元。

终于，你尝到了任性的后果，法院强制执行后资不抵债，最终关门歇业。

你流着泪说，早知道，我就对这帮兄弟好点了。

场景三

你开了一家办公耗材公司，由于经营得当，大客户源源不断，订单如雪花纷纷。由于都是熟人，打个电话说一声就成交了。虽然有拖欠货款的情况发生，但最多半个月，基本都能收到，就这样你赚了不少。几年后，经济下行，各公司都艰难度日，你也不例外。老客户又打电话来让你送耗材，为了安全起见你本想说签个合同吧，哪知客户脸一沉：“都多少年的老朋友了，这点小事还信不过我，我看咱们也别做生意了”。你陪着笑赶紧屁颠屁颠送货过去，眼巴巴等着结款。可是客户今天推明天，明天推后天。半年之后，你去他办公地一看，早已人去楼空了。这时你想到了用法律武器维护自己权益，去法院告他。法官一听，告诉你告不了，首先没有证据证明双方的买卖合同，其次被告公司已有十几人告他了，他现在是要啥啥没有，赢了也没钱还。

而这样的情况，你手上还有十几家。没办法，为了减少损失，只有停业，从此走上了讨债的不归路。

此时，你才后悔莫及，要是我当时狠下心来签个合同，多去催催，或许不至于到今天吧。

这些场景，有些老板是不是似曾相识？

当然，像上面这些极端情况还是少见，尤其现在的老板越来越认识到法律的重要性，一部分呢，碰到法律问题，首先就是联系——百度，一边搜索“违约金定多少合适”、“如何处罚员工不被起诉”，一边美滋滋的感叹百度他娘的就是方便。但到了真正出现问题的时候，却发现，百度来的东西怎么不灵了？法院说违约金过高，最多支持银行同期贷款利率——还不够损失的十分之一呢，可是你又证明不了你的损失，只能哑巴吃黄连。员工迟到三次，你把人家工资扣了只剩下一千多块，一仲裁，输了，说是工资报酬不得低于最低工资标准。什么最低标准？我怎么不知道？那可不嘛，你当百度是你的管家，什么都会告诉你？

还有的老板呢，吃了上面的亏，终于意识到律师的重要性了，屁大点事就要问律师，但就是不支付律师费。在得到律师简单的回答之后，以为保险了，但是最后还是出问题，这时候就指责律师无能。律师也很冤枉啊——你这是把我当做免费的高级百度了，上百度你尚且需要给手机充满电，老子你就一口水都不给？

所以，各位老板，醒醒吧，不是天不佑你、百度坑你、律师没能力，而是你没用正确的方式打开法律这扇神圣的大门。

我到底要讲啥

现在好了，为了给各位辛苦创业、为真正实现中国梦而不是整天做梦的老板创造一个安全的营业环境，本律师特推出这个系列课程——律师教你防范中小企业法律风险，手把手教你格挡创业和经营路上的一只只看得见的豺狼猛虎以及看不见的虫蚁蛇蝎。内容包括合同管理、劳动用工、公司运行、公司融资等课程，未来还会视情况增加其他课程。

胃特

你要问我“我凭什么听你的”？

你这套课程和市面上的妖艳贱货有什么不一样？

我

来

告

诉

你

Q

首先，你需要

A

我选取的都是中小企业运行过程中最常见的法律问题，反正你今天不碰到，明天不碰到，难保一辈子碰不到。

Q

其次，你想要

A

不同于其他介绍企业法律风险的课程，你没点文化真听不懂。什么刺破公司面纱，面纱在哪里，我怎么看不见？什么不安抗辩权，让我很不安。我这套课程力争以一种通俗直白外加有趣生动并且适当吸引眼球的风格来给你一一解释那些你看来晦涩难懂的法律术语，把他变成你生活中的口头禅、顺口溜。让你觉得法律不再是那么高深莫测，望而生畏。

可能有的老板会觉得严肃的法律你用这样的方式讲出来，会不会有一点不严谨呢。为了致敬这部分老板对法律的尊重，我会在每一个知识点后面把涉及的法律条款列上去，并且在文末统一把文章提到的法律条文原文摘录，有兴趣的可以去进一步研读。

Q

第三，你必要

A

我不会告诉你这不能做，那不能做。我会告诉你，这个为什么不能做，那个为什么能做。我会告诉你怎么做最安全，怎么做利润最大。手把手教你乾坤大挪移，化解风险于无形。当你云淡风轻化解风险还不觉得风险来过的时候，才是你安心在创业道路上策马奔腾的时候。

好了好了，说的是有点夸张了，不过我的一片真心却是日月可鉴啊，基本的脉络和讲述方式是基本不变的，此中如有不到位的地方，还请多多拍砖。

最后，各位看了之后如果觉得对你还有点用，想和我进一步交流，可以添加我的手机号15287404045，微信也是这个哦，咱们可以进一步交流。

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