税务“六员比对”时代要来了,月底前尽快自查这些风险点!

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近日,在国家税务报上看到“六员关联画像精准识别风险”的文章,国家税务总局吉林市税务局利用法定代表人、财务负责人、办税人、领票人、开票人、投资人六类人员实名办税数据开展关联分析,研究设计“六员人员关联画像”,实现对企业所有关联关系的逐户精准“画像”,快速、准确识别出团伙性虚开特征,对普通发票虚开行为快速发现、快速应对、精准打击。

税务“六员比对”时代要来了,月底前尽快自查这些风险点!

针对六员高度关联、六员交叉任职的实际情况,对六员人员关联进行“画像”,开展全视角涉税风险分析,通过由自然人信息穿透到企业信息,实现从自然人行为透视企业行为,可以对企业的潜在涉税风险进行预判,前移风险识别分析环节。快速、准确识别出团伙性虚开特征,还可以对虚开发票行为进行快速、精准地打击

六员比对的范围和内容包括:增值税纳税申报表及其附列资料信息、增值税一般纳税人和小规模纳税人开具的增值税发票信息、增值税一般纳税人取得的进项抵扣凭证信息、纳税人税款入库信息、增值税优惠备案信息以及申报比对所需的其他信息。

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在小程序中输入企业的纳税人识别号,就可以生成该企业六员信息结构图,结构图内展现出企业六员人员关联的企业,以及关联企业相关联的其他六员人员,直至人员重复形成闭合回路。

税务机关将结构图中闭合回路上关联重复率高的人员视为关键控制人进行深入分析,并列为重点监管对象,结合关联企业的注册地址、经营能力,从关联性、反常性、虚假性、隐蔽性四个重要方面精准识别和排查普通发票虚开风险。

发票管理方面,筛查出的重点纳税人进行风险管控。根据实际情况对这类纳税人发票额度进行授信额度调整,同时进一步扩大核查覆盖面,对其中涉及商贸、建筑安装、医药类企业,进行风险评估,根据生产经营实际情况进行发票额度调整。对赋票额度与上年开票月均额度相差较多的企业,做好日常风险管理。

加大对登记注册地址的实地核查。重点对筛查出的虚假注册地址企业进行核查整治,对发现的虚假登记、登记不实、注册在居民楼且无实际经营能力的纳税人重点关注。

财务人员离职后会影响“六员比对”!要督促单位负责人和现任财会人员及时到电子税务局进行变更登记。

税务“六员比对”时代要来了,月底前尽快自查这些风险点!

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针对“六员比对”的精准监控和识别,有潜在风险的企业不能放任不管,需要确保所有的开票行为都基于真实的交易背景,避免任何形式的虚假开票。企业需要建立健全内部审计和监控机制,确保所有涉税操作都有明确的记录和授权,确保所有税务信息的真实性和完整性,避免误导税务机关。

另外,要对六类人员进行定期的税收法规和道德规范培训,提高他们的专业素养和风险意识,保护好企业的税务信息,避免信息泄露导致的安全风险。

企业必须时刻与税务机关保持密切合作,及时响应其查询和检查,展现企业的诚信和透明,面对税收政策的变化,及时调整企业的经营策略和税务筹划,确保合法合规。

税务“六员比对”时代要来了,月底前尽快自查这些风险点!

我们可以明显感受到,如今的税务征管环境变了,国家正在不断加强税收信用体系建设、提高税务征管技术和手段,完善出台税收管理制度、加强对税收违法犯罪的打击。最重要的是,税务监管手段在朝着精准化、高效化、数智化、信息化方向发展。

对企业领导者而言,现在必须要重视、建立财税合规经营的思维,从而推动、落实公司财务、业务的合规经营,让企业税务达到做好账、管好钱、交好税、做好管控的水准,让企业发展没有后顾之忧!

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