今天我发了一笔工资,发现扣了很多的钱用于缴纳五险一金,一下少了那么多真让人心疼啊,那么这个五险一金究竟是什么呢?这个五险一金交了以后对于我们来说有什么用呢?
五险一金的构成主要是养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险和失业保险,而一金主要是指住房公积金。

养老保险

缴纳比例:一般个人缴纳8%,单位缴纳16%,具体数值还需要根据当地的政策
养老保险需要满足两点要求才可以领取:

当满足缴纳15年以后可以选择交也可以选择不交,当然多交就发的多,少交就发的少。
目前法定退休年龄男性统一60岁。女职工50岁,女干部55岁。
一般来说,养老保险是由基本养老金和个人账户养老金两部分组成
医疗保险

报销范围:报销范围为社保目录内,社保目录外的部分需要完全自费
报销条件:有时候会有一个起付线的标准,当超过这个起付线部分的金额才会予以报销。
报销比例:不同地区不同医院有所不同,同时住院与门诊也会有所不同
可以前往当地医保局或社保中心的咨询窗口了解具体的比例
很多人去医院会出现自己支付零元的情况,其实这部分钱是从自己的个人医保账户里支付了,医保账户分为个人账户和统筹账户,个人账户对于在职参保人员,其个人缴费部分通常按照缴费基数的2%计入个人账户。统筹账户的计算则涉及到单位缴纳的部分。这部分资金不直接划入个人账户,而是计入统筹基金。实际计算中会非常复杂,并不会那么简单的进行计算。

另外当医疗保险发生断交时,尽量不要超过三个月:断交时间不超过3个月的,如果能够补缴,可以视同连续参保,从续缴次月开始正常享受医保报销待遇。然而,如果中断缴费时间超过3个月,各统筹区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期。在中断期间和等待期内发生的医疗费用,医保统筹基金不予支付。
生育保险

生育保险职工不缴纳,由单位进行缴纳。
领取条件:1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费9个月至一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。
支付范围:生育险的支付范围包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用以及国家和本市规定的其他费用
男女都要缴纳,男女一样吗?
男职工的生育险和女职工的生育险在某些方面是相同的,但在其他方面存在差异。
首先,当双方都有生育险时,是不能重复报销的。在报销方面,男性和女性的生育险在报销内容、报销条件以及产假天数上存在差异。女性的生育险覆盖范围较广,包括产检、生产费用以及生育津贴。男性则主要报销计划生育手术费用,如节育等,以及生产费用。此外,男性也有陪产假,但生育津贴相对有限。男性报销的条件相对更为严格,除了要求缴纳生育保险超过一年外,还要求其配偶没有工作单位、未就业且没有地方可以报销。
特别地,如果男职工的配偶未就业,她可以按照男职工未就业配偶身份享受与在职女职工一样的生育医疗费待遇。这包括生育医疗费用待遇,但不包括生育津贴待遇
工伤保险

工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
缴纳人员:为单位缴纳,个人不缴纳
认定范围:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4.患职业病。
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
此外,还有一些情形被视为工伤,包括:
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。失业保险

领取条件:
参加失业保险并累计缴费满一年。这是领取失业保险的前提条件之一。12非因本人意愿中断就业。这意味着失业是由于公司辞退、合同到期未续签等原因,而不是自己主动辞职。已办理失业登记并有求职要求。失业人员必须在当地公共就业服务机构办理失业登记,并表达有求职的意愿。住房公积金
住房公积金是什么意思 住房公积金实际上是国家机关、各类企业、民办非企业单位以及社会团体等,给其在职职工缴存的住房储金。
作用:购房,租房,装修,销户提取等
公积金是可以断交的。假如个人和单位的劳动关系已经解除了,并且还没有找到新的工作单位,那么原先的单位就会办理暂停公积金账户的手续,假如两年之内还没有找到新工作的话,那么职工可以凭借和原单位解除劳动关系的协议以及个人的身份证,到公积金管理中心办理封存手续。

住房公积金断缴会怎样?
1、对于已经进行公积金贷款和准备进行公积金贷款的人有影响
2、如果员工已经申请公积金贷款,而且长期断交住房公积金的情况下,住房公积金管理中心可以根据合同约定,将剩余贷款按照商业贷款的利率计算。如果是需要申请公积金贷款者,需要连续缴纳6个月以上的住房公积金,并且在申请时处于缴纳状态。
3、因为换工作的原因断交了3个月以内,可以补上后使用,如果断交了3个月以上需要重新交满6个月。
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