合伙入股的分红计算方式可以根据合伙人之间的协商和共识来确定，以下是一些常见的分红方式：
1. 按投入资金比例分红：根据每个合伙人投入的资金比例来确定分红比例。例如，如果合伙人A投入了60%的资金，而合伙人B和C各投入了20%的资金，那么在分红时，A将获得60%的分红，B和C则各获得20%的分红。
2. 按劳分红：这种方式是根据每个合伙人在业务运营中所做出的努力和贡献来确定分红比例。这可以根据工作时间、职责、技能、经验、业务渠道和贡献度等因素来评估。
3. 按业绩分红：这种方式是根据公司的业绩和利润情况来确定分红比例。可以根据销售额、利润增长、市场份额等指标来衡量。例如，如果某个合伙人在本年度实现了更高的销售额或利润增长，那么他们可能会获得更高的分红。
4. 基于股权比例分红：如果公司采用股权结构，可以根据每个合伙人持有的股权比例来确定分红比例。例如，如果合伙人A持有公司60%的股权，而合伙人B和C各持有20%的股权，那么在分红时，A将获得60%的分红，B和C则各获得20%的分红。
此外，还可以采用混合分红模式，即结合以上不同的分红方式，根据具体情况进行综合考虑。例如，可以结合投资比例和劳动贡献来确定分红比例。
无论采用哪种分红方式，都需要在合伙协议中明确写入，并确保所有合伙人都对分红方案达成一致。同时，为了避免纠纷，建议在合伙协议中详细规定分红的计算方式、时间、方式等相关事项。
请注意，以上只是一些常见的分红方式，并不适用于所有情况。在实际操作中，应根据具体情况和合伙人的需求进行协商和确定。
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