扫描“安薪在深”维权二维码，助你合法快速讨薪！

临近年关，劳资纠纷进入多发、易发期，一些雇主以各种理由拖欠劳动者工资引发的纠纷频频被报道。劳动报酬作为劳动者最直接、最核心的权益，理应得到尊重和保障。就劳动者而言，如何合理合法讨薪，有效维护切身利益，显得尤为重要。

在深劳动者在与用人单位或雇主积极协商解决未果时，可以通过扫描“安薪在深”欠薪维权二维码，进入讨薪维权专用通道，“码”上进行快速反映投诉。

除此以外，在深的劳动者还可以通过以下途径反映欠薪线索：

1.咨询投诉热线0755-12333，0755-12345；

2.@深圳-民意速办网站；

3.联系欠薪举报投诉邮箱szrlzybzxf@hrss.sz.gov.cn。

当然，对于那些以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬或有能力而不支付报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，劳动者可以向公安机关、检察机关申请法律监督。应当支付劳动报酬而不支付的用人单位或雇主还有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。

法条链接：

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

最后，检察官提醒广大劳动者：遭遇恶意欠薪时，请不要冲动，务必提高法律意识，在工作中注意固定和保存好劳动合同、工作证（比如工卡、厂牌、出入证等）、工作证明（考勤表、签到表）、工资收入、工作时间等相关证据，依法理性讨薪，避免因讨薪不当承担相应的法律责任。

信息来源｜第三检察部

作者｜徐绳玉