象山县建立律师行业发展奖励机制

最近,象山县出台《关于加快推进律师行业高质量发展的实施意见（试行)》,通过建立律师行业发展奖励机制，加快推动律师行业高质量发展，努力形成结构科学合理、服务优质高效、保障充分有力的工作格局。

根据《宁波市全面建成小康社会评价指标体系》中规定的目标任务，至2025年，象山县“每万人需拥有律师2.5人”，对标对表目前象山县常驻人口每万人拥有律师占比率与此尚有差距。

为此，该意见明确了多项扶持激励措施。包括建立律所年度营收奖励、新设律师事务所补助、争先创优、初次新增执业律师补助、律师人才培育奖励机制等。

为鼓励律师事务所做大做强，以会计年度为计算周期，律师事务所当年营收达到500万元奖励10万元；超过500万元部分，每超过100万元再奖励2万元。

新所开办有补助。新设立的律师事务所，新引进县外律师以及新增初次执业律师人数达到10人的，给予一次性补助10万元，每增加1人提高一次性补助1万元。前三年每年给予35%的办公楼租金补助，每年最高补助不超过5万元。其中，省级、国家级优秀律师事务所来象山县设立分所，分别给予15万元、20万元的一次性补助；前三年每年分别给予50%、60%的办公楼租金补助。

争先创优有奖励。律师事务所专职执业律师人数达到15人以上，且专职执业律师当年人均业务收入达到象山县专职执业律师平均水平以上的，经年度考核合格后，给予一次性奖励30万元。律师事务所荣获市、省、全国级先进集体的，分别给予10万元、20万元、30万元的奖励；律师荣获市、省、全国级先进个人的，分别给予5000元、1万元、2万元的奖励。（记者 张霞）

（来源：象山县人民政府网站） 【投稿、区域合作请私信或发3469887933#qq.com24小时内回复。】