提这个话题我估计有两部分人:
一部分人是在央企,垄断企业的职工。
工资,福利待遇优厚,不在乎什么养老保险退休后如何?
在职时已把退休后所需要的养老费用准备足了。
一部分人是下岗失业灵活就业人员。现在他们多数已50多岁,为生计到处奔波,为日常生活而忧愁,缴不起逐年上涨的养老保险费而断缴。
他们也想退休后有个保障,到底有什么保障不太清楚。
我是企业退休19年的80岁老头。对这个话题深有体会。
职工养老保险有哪些保障?
按理说就一句话:养老保障。
男职工年满60周岁,办理退休手续后下个月开始,逐月领到养老金,直到生命的最后一刻。
不管活多大岁数,就是活到120岁,只要有一口气,心脏还在微弱的跳动,就有权利享受养老金。
国家保障“养老金足额发放”,不会发生养老金拖欠的问题。3年疫情也没影响养老金领取。
有人说个笑话,“人死也要会死”。
月初1日那天死的领全月养老金。
1月1日0时01分死的,不仅领1月份养老金,而且在当年调整企业退休职工养老金时在调整范围内。
如果在12月31日11时59分病故,来年的养老金调整不在其列。
对于退休老人来说,养老金是生活保障。
别人我不知道,养老金是我和老伴的唯一生活来源。
除了养老金,我俩没有其他来钱路。
有了养老金,我俩安排日常生活。购买米面油,鸡鱼肉蛋奶,蔬菜水果,一日三餐。
交水,电,天然气,暖气,电话微信宽带等费,确保家庭生活正常。
有了养老金,就有了养老保障。
人老了,日常生活能力减弱。〈有病上医院看病,那是医疗保险保障,不在此题谈论之内),半自理或者不能自理。
靠子女,子女有自己的家庭。时间短,住的近,子女来护理。时间长了,住的远,子女护理不现实。
有养老金就好办。
养老金低的,可点外卖,雇钟点工。
养老金一般的,选择低档的养老院,老年公寓。
养老金高点的,雇住家保姆,或住高档的养老院。
有了养老金,就有了精神生活和人情往来随分子的保障。这就不展开细谈了。
参加职工养老保险的人员,对职工死亡也有保障。
不管是没退休的职工,还是退休几十年的职工,死亡后家人可领取丧葬费和抚恤金。
原来黑龙江省企业职工两项费用相加才1万元。
自国家人社部,财政部出台标准后,企业职工死亡丧葬费和抚恤金增加。
如果丧事从简,不买墓地,办丧事费用够了。
我嘱子女,我死了不准买墓,一切从简,把节省下来的钱留给子女。
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