手把手教你要工伤赔偿。
工伤专家吴老师。
手把手教你要工伤赔偿。现在很多单位都不愿意给员工办理工伤，也不愿意给赔偿，这种情况下很多员工就只能去吃哑巴亏吗？并不是，按照接下来的步骤去做，很大的概率是能够拿回属于自己的赔偿的。
·第一步，是在工伤发生后的一年之内，到人社局提起工伤认定申请。如果有劳动合同就可以直接进行工伤认定了。当然如果没有怎么办？要先去进行劳动仲裁，确认你和单位之间的事实劳动关系，然后再做工伤认定。
·第二步，拿到工伤认定结论之后，要去申请劳动能力的鉴定，伤残等级鉴定。工伤分为一到十级，构成哪一级伤残要看鉴定结果。
·第三步，拿到鉴证结论之后，再去人社局做工伤待遇的核算，明确各项赔偿的费用标准。
·第四步，就是跟单位进行协商。如果单位给你缴纳了工伤保险，就按照相关法律规定，去社保经办机构申请工伤待遇。其中的停工留薪工资、一次性就业补助金是在离职之后由单位支付的，其他的赔偿可以由社保基金来承担。
如果单位没有给你交纳工伤保险，所有的费用都是老板来承担了。当然了，单位如果拒绝赔偿要申请劳动仲裁，拿起法律的武器来维护自己的合法权益。
如果您现在还是不清楚或者走到哪一步了，下面不知道该怎么走了，欢迎给我留言。
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