黑龙江省作为中国的老工业基地之一，曾经有大量的国有企业和集体企业。这些企业的职工在过去的几十年中一直是养老保险的主要参保群体。然而，随着时间的推移，这些企业的经营状况逐渐恶化，许多企业已经破产或重组，导致这些企业的离退休人员数量增加，而参保职工数量减少。这使得黑龙江省的职工养老保险抚养比相对较低，给养老保险制度带来了一定的压力。

中国的基本养老保险制度实行社会统筹和个人账户相结合的模式。在这种模式下，职工的养老保险费用由企业和个人共同承担，其中企业缴纳的部分进入社会统筹账户，个人缴纳的部分进入个人账户。当职工达到法定退休年龄时，可以根据其缴费记录和个人账户余额计算养老金。

养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的计算公式为：基础养老金 = （参保人员退休时上一年度当地职工在岗平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。

按照黑龙江省2023年的缴费基数和社平工资，分别以60%、100%、300%的档次缴纳养老保险15年，基础养老金和个人账户养老金的计算结果如下表所示：

缴纳档次

基础养老金（元/月）

个人账户养老金（元/月）

总养老金（元/月）

60%

771.6

410

1181.6

100%

964.5

683

1647.5

300%

1929

2050

3979

需要注意的是，这只是一个估算结果，具体的养老金数额可能会因为政策、社平工资等因素而有所差异。同时，由于黑龙江省的养老保险抚养比相对较低，未来可能会有一定的调整和变化。

根据您提供的信息和计算结果，我们可以得出以下结论和建议：

在养老金计算中，计发月数是如何确定的？

在养老金计算中，计发月数是一个重要的参数，它决定了个人账户养老金的发放时间。计发月数是按照个人账户养老金的计算公式来确定的，它与退休年龄和预期寿命有关。

计发月数的计算公式为：计发月数 = 2×（参保人员退休时城镇人口预期寿命-退休年龄）+ 个人账户养老金计发月数表

从上面的公式可以看出，计发月数与退休年龄和预期寿命有关。一般来说，退休年龄越大，计发月数就越小；预期寿命越长，计发月数就越大。这是因为计发月数是用来计算个人账户养老金的，而个人账户养老金是按照一定的月数发放的。如果退休年龄越大，那么个人账户养老金发放的时间就越短；如果预期寿命越长，那么个人账户养老金发放的时间就越长。

在确定计发月数时，需要参考个人账户养老金计发月数表。这个表是根据国家统计局的统计数据和人口预期寿命数据编制的。根据不同的退休年龄和性别，表中有不同的计发月数。例如，男性60岁退休的计发月数为139个月，女性55岁退休的计发月数为170个月等等。

需要注意的是，计发月数只是一个参考值，具体的计发月数还需要根据参保人员的实际情况来确定。如果参保人员的实际寿命超过了预期寿命，那么个人账户养老金会继续发放，直到参保人员去世为止。

在养老金计算中，计发月数的确定是非常重要的。它决定了个人账户养老金的发放时间，也关系到参保人员的实际收益。因此，在确定计发月数时，需要参考个人账户养老金计发月数表并结合参保人员的实际情况来进行计算。

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