劳务派遣是好是坏？

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劳务派遣是好是坏？我国的用工形式从正式工到合同工再到临时工最后发展到劳务派遣工，用工形式的改变，让许多单位对于这种劳务派遣工格外的欢迎！这是为什么呢？

因为劳务派遣工不和用人单位签订劳动合同，而且和劳务派遣公司签订合同，用人单位只要负责提供工作，付给劳务派遣公司报酬就可以，用人单位不用给劳务派遣工买五险一金，也不用承担安全事故的责任。用劳务派遣工能给用人单位省下一大笔成本，所以劳务派遣工格外受用人单位喜欢。

那么都哪些单位喜欢劳务派遣工呢？用劳务派遣工的单位基本上都是国有企业，为什么。国企喜欢劳务派遣工？因为这样的劳务派遣工更加好管理，责任还不用承担。国企都是领导责任制，如果员工出了安全事故，这些领导必须负责，但是用劳务派遣工就不用负责了，这些人不是和企业签订的劳动合同所以他们可以不用负责。

劳务派遣工往往都是干着苦脏累的活，而且会比国企的合同工挣的少，所谓的同工同酬，在他们的身上是体现不到的，这也就体现出了用工的不平等，让劳务派遣工心理不平衡。

还有一点就是在和劳务派遣公司签订合同时，可能还存在一定的腐败现象，让国有资产流失，所以对于这种用工形式还是要严格监管。不能让这些劳务派遣工心寒！