Q:我朋友最近找了一个工作，但公司签合同是一年一签的这种合同是不是不能签
A：为什么呢？
Q:我觉得不稳定，万一到到期不续签了怎么办
A：这个担心就有点多余了，假如你在公司稳定下来了，他们怎么能不续签呢，你要知道，公司培养一个员工是需要付出很多时间和精力的，而且劳动合同法有明确规定，用人单位和劳动者连续订立两次固定期限的劳动合同，再续签时，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同。
Q:如果连续两次固定期限签约后，后续就不给我签无固定期限呢
A:在第三次续签时，劳动者可以提出签无固定期限劳动合同或不续签，但用人单位是无权要求签固定期限劳动合同和无权不续签的，如果公司不与劳动者续签合同，要提前30天通知，而且是需要赔偿劳动者的，根据法律规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金，你了解了吗？
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