今年就业形势不好，尤其是互联网行业，今年大批裁员，而且互联网行业还面临着35岁中年危机，压力大、加班多、竞争激烈，钱虽挣得多，但也都是拿身体跟时间换来的。有些人在30多岁希望转行，转行没有工作经验或者专业不相关别人又凭什么要你？但是你要是拥有相关行业的含金量高的证书，就另当别论了。最近自己打算考相关的证，所以整理了下国内十大含金量较高的证书（人民日报之前也有推荐过）相关考试信息及相关就业方向。
1、特许金融分析师（CFA）
报名条件
金融分析师一级：本科以上，金融或财务领域一年工作经验以上；专科，需三年以上相关经验。
金融分析师二级：硕士以上，金融或财务领域一年工作经验以上；本科，需三年以上相关经验；专科，五年以上相关经验。
考试时间
第一等级：每年2次，分别为6月、12月
第二等级、第三等级：每年6月
考试内容
一级考试着重于投资评估和管理的工具，包括投资估值和投资组合管理技巧；
二级考试着重于资产估值和投资工具的应用；
三级考试为前两部分的组合。
就业方向
全世界公认金融投资行业最高等级证书——CFA是国际“特许金融分析师”证书。
凭此证书可应聘投行、证券公司、基金、外企、上市公司、银行金融机构、世界500强等企业工作，从事国际高级金融分析、投资与管理工作。
2、法律职业资格证（国家司法考试）
报名条件
高等学校法律专业本科毕业或者高等学校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识
考试时间
每年9月的第三个周末举行
考试内容
理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德
就业方向
高薪行业的入职门槛，司法从业者必备证件。
可应聘检察院、法院、律师事务所、公证处、纪委、监察部门、人大、司法局以及企业的法律顾问等。
3、注册会计师（CPA）
报名条件
具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称
考试时间
每年十月中下旬左右
考试内容
专业阶段：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法、战略与风险管理 共六门
综合阶段：职业能力综合测评
就业方向
注会被认为是财会领域第一黄金职业。
可应聘律师事务所、投资银行、管理咨询公司、大型企业的财务部、审计部、一些政府机关05如证监会、银监会等。
4、中国精算师
报名条件
准精算师：本科以上学历A1-A8全部科目的测试
精算师：具备中国准精算师资格
考试时间
每年春季、秋季
考试内容
准精算师：A1-A8 8门科目
精算师：分为寿险和非寿险，寿险方向（通过F1L、F2L、F3和F8科目，并在F4、F9和F10这3门科目中至少通过1门科目）；非寿险方向（通过F1、F6、F7和F8科目，并在F2、F5、F9和F10这4门科目中至少通过1门科目）
就业方向
被誉为“金领中的金领”，我国精算人才紧缺。
可就业于保险行业、投资、金融监管、社会保障、经济预测、人口分析等领域。
5、一级建造师
报名条件
取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年；
或取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年；
或取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年；
或取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年；
或取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
考试时间
每年9月中下旬
考试内容
《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》4个科目
就业方向
是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。
6、一级建筑师
报名条件
建筑学、建筑设计技术（原建筑设计或相关专业并有相应的工作经验。
考试时间
每年5月
考试内容
一级建筑师执业资格考试科目：
设计前期与场地设计(知识)、建筑设计(知识)、建筑结构、建筑物理与设备、建筑材料与构造、建筑经济、施工及设计业务管理、建筑方案设计(作图)、建筑技术设计(作图)、场地设计(作图)。
一级建筑师执业资格考试科目：
建筑设计(作图)、建筑构造与详图(作图)、建筑结构与设备、法律、法规、经济与施工。
就业方向
是建筑行业专业管理人员，主要从事各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、咨询等建筑业务。
7、执业医师资格证
报名条件
具有国家承认学历的高中等中医药院校毕业生；
或国家认可的以师承方式学习的人员；
或符合报名条件的外籍人员和台港澳居民
考试时间
实践技能考试：每年6-7月
医学综合笔试：每年9月中旬左右
考试内容
实践技能
医学综合
就业方向
各类综合性医院、医学科研机构、医学院校、预防保健机构、政府卫生部门、独立开诊所等
8、人力资源管理师
报名条件
高中毕业（或同等学力）以上；
四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）：累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上
三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）：取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上
二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上
一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上
考试时间
每年5月、11月
考试内容
理论知识
专业技能
就业方向
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员
9、教师资格证
报名条件
普通话二级乙等以上
非师范专业毕业：需补修并通过教育学、心理学；需面试、试讲
幼儿园教师：具备幼儿师范学校毕业及其以上学历
小学教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历
初级中学教师：应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历
高级中学教师：应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历
高等学校教师资格：应当具备研究生（本科教师）或者大学本科毕业（专科教师）及以上学历
考试时间
统考后每年上下半年各一次
考试内容
幼儿园教师考试科目：综合素质、保教知识与能力
小学教师考试科目：综合素质、教育教学知识与能力
初中教师考试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力
高中教师考试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力
就业方向
教师
10、心理咨询师
报名条件
分三个等级；具有本专业或相关专业大学专科以上学历毕业证，或从事本职业工作达到一定的要求年限
考试时间
每年5月、11月
考试内容
心理咨询师三级：理论知识和专业能力
心理咨询师三级：理论知识、专业能力和综合评审
就业方向
高校老师、公安局、劳教所、监狱、边检站、猎头（人才中介）、企业咨询和人力资源管理、心理咨询工作者
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