有些当事人在遇到厂里的人事或者是负责人或者管理人，在问你一些问题的时候不知道该如何回答。
那么这个时候当你已经委托律师的情况下，其实这个问题对于很简单。厂里说你什么时候过来上班，你伤好的差不多了你怎么还不来？没事我每个月按照底薪给你发，按照当地的政策来。其实按照工商保险条例规定，停工6星期大家都知道，受伤期间停工留薪期是按照原有的平均工资去进行发放的。比如说你受伤之前往前推12个月的平均工资，每个月是8000。那么你停工留薪期期间的工资也应该是8000。如果说公司按照最低的2280，来给你支付停工留薪期的工资。
后期在主张赔偿的时候，差额部分是可以一起要的，就要求补齐这8000块钱之间的差价就好了。
如果你已经委托律师去处理这个问题，厂里联系你又不知道该怎么回答，直接丢一句话就好了。我这个事情我已经全权交给律师了。有什么问题你找我的律师就好，这可以解决你很多的困扰。所以说不必说，公司联系我，我不知道该怎么讲怎么说，给自己造成很大的困扰，大可不必。找我的律师跟我的律师谈就好了。律师会知道怎么去维护你的合法权益并且该主张要紧，并且该主张应该主张的请求。这个对于你委托代理人来说，他肯定是维护你的利益，所以把这个事情给处理到最后一步结束，不用有太多的困扰，直接找我律师就好了。
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