大家都知道国企给员工的福利很多,那么具体都有哪些呢?今天我们就来一起看看吧~
1.五险一金
包含:养老、医疗、失业、工伤、生育➕住房公积金[色色R]有些企业会有六险二金,包含五险一金的内容以及医疗保险➕企业年金[赞R][赞R][赞R]。
企业年金是指,由企业根据效益情况而定,职代会讨论通过后实施,员工和公司对半投入,等员工从企业退休后即可领取一笔可观的年金收益哦[哇R]。
2.住房货币补贴✨
也称作货币性分房,是企业对没有享受过国家福利分房的员工实行的一种购房补助 按级别划分,几百到千元不等,每月会存入员工专用的住房补贴账号里[派对R]。
3.学习成长资助金、职业培训‼️
企业鼓励员工提升学历,按照学历划分,一次性补助千元至万元不等的学历资助 。另外,企业除了为员工提供必要的岗位培训外,还会有职业能力提升培训、管理能力培训[萌萌哒R][萌萌哒R]等等。
4.节日福利
元旦、春节、五一、十一四大节日,企业工会会为员工购买米面油等[喝奶茶R][喝奶茶R]食品。每季度或者半年,会发放一次卫生用品(劳保用品)
5.生日福利
每个员工生日当天,都会收到工会发放的蛋糕券,或者是生日福利红包等等[色色R][色色R]
6.工作餐
一般是通过单位食堂体现,上班期间,员工可以免费吃单位提供的早午晚餐等。如果没有条件设立食堂,则通过与外面的餐饮机构签订送餐协议,为员工提供工作餐 。
8.医疗福利[赞R][赞R]
①员工体检:一年一次,涵盖了常规项目和个别特殊项目,费用大概在几百至上千不等。
②住院探视费:为患病住院的员工购买营养品。
③重大疾病困难补助:一般一次性补助几千元不等
9.其他福利⭐️
①各种文体活动和文艺活动 。
②年会享受抽奖活动,或根据岗位突出贡献从而发放一些电子产品或大型家电,等等。
③旅游福利
④员工亲属福利
以上就是国企福利的整理和分享,大家还知道其他的哪些福利待遇吗?一起来评论区讨论分享吧❤️。
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