劳动纠纷:公司要辞退你,怎么和公司谈赔偿呢?

如果公司想要辞退你,怎么和公司谈赔偿呢?记住以下几点:

劳动纠纷:公司要辞退你,怎么和公司谈赔偿呢?

第一,等你拿到了盖了公章的辞退通知书,你再考虑和公司谈判。

第二,谈判之前做好仲裁的准备,比如你的仲裁请求和依据证据,公司资料等,万一谈不成,你出门就可以去仲裁,并且有这些证据对公司来说也是一个威慑作用,但请保管好自己的原件,不要随意展示。

第三、计算清楚公司应该赔偿你多少钱,依据是什么,你最少能够接受多少钱,一定要在这个范围内去谈,不要突破自己的底线,免得以后后悔。

第四、全程录音,但一定记得把自己说话也录进去,免得被判定为是窃录后证据无效,并且自己说话也要注意,不要说一些对自己不利的话,比如说能力不行业绩不行等等。

第五,不要签对自己不利的文件,出现什么个人原因,无任何纠纷这种字眼,这种文件一定不要签,如果对方拿出这种文件来糊弄你,基本上也可以判断对方的诚意,如果诚意不够,那么可以不用谈了,直接去仲裁。

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