当企业退休工资低得令人担忧，我们可能会感到困惑和无助。

退休金计算方法

今天，小楠就帮大家一起算一算。为了让每个人都能看得明白，将一步一步的计算给大家，大家在计算自己的时候，只需要代入相应的数值就可以了。根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金有两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

而基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

（本人平均缴费指数，在上面的缴费中我们了解到，最高为300%，最低为60%，那么指数在0.6-3之间）

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

其中，根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，≈（人口平均寿命-退休年龄）×12（一年12月）。

下面是个人养老金计发月数表：

在了解养老金的计算方法之后，接下来我们就来算算：

举个例子：小楠缴费30年，目前养老金账户中有20万，假设江苏省2019年月平均工资为5164元，小楠上一年度月平均工资为10328元。假设小楠每年月平均工资为当地社会月平均工资的200%，小新55岁退休，对应的计发月数为170。

那么：基础养老金=（5164+10328）÷2×30×1%=2323.8元

个人账户养老金=200000÷170=1176.47

小新退休后，每月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金=2323.8+1176.47=3500.27元。

2020年4月17日，人社部联合财政部门印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，其中明文规定，从2020年1月1日开始，为2019年底前已经按照规定办理退休退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5％。

疫情期间，养老金依然可以实现连年的上涨，对于广大的退休职工来说，这的确是一个好消息。

养老金上涨5%，是全国的吗？

关于这个问题，小新的回答是：不同地区，经济水平不一样，并非每个地区都会上涨5%。全国整体是按照5%进行确定，各省以5%为最高限制，确定本省的调整比例和水平。

对于每个退休人员来说，即使涨幅一样，实际上每个人增加的养老金也会不同，因为每个人每个月领取的养老金是不同的。所以现在涨幅不一，大家可根据当地公布调整的涨幅进行计算自己的养老金。

怎么计算呢？

就按照上述的计算，在2019年办理了退休，每个月能领3500元的退休金，上涨5%之后呢？也就是3500*（1+5%）=3675元，每个月就可以多领175元了。

通过上面的计算，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就越高。养老金政策每年都会有所调整，上述计算是按照自己的所交来计算的，是一个估计数，至于最终能领多少（具体数），还要看领取时的政策调整和涨幅，才是各位最终的养老金哦。

虽然得不到准确的数字，但是大概数字，还是可以的，大家可以根据上述的算法，进行估算，做到心里有数！

不会计算的有个链接帮助大家计算

【退休金计算方法2023】退休金领取计算器_退休工资计算器-社保查询网

小新要提醒一点：根据最新调整通知，确定2019年12月31日之前已经按照规定办理退休手续，并且按月领取基本养老金的退休人员，才有资格享受养老金的调整。然而2020年1月1日之后办理退休的人员，这类人的养老金不上涨。

然而，面对这一问题时，我们应该保持冷静，并寻找解决方案。下面是一些建议：

我们可以考虑自我提升。不论是当前还是退休之后，我们都可以学习新的技能或者进修教育。提高自身专业水平和能力，将有助于我们在工作中获得更好的机会和更高的收入。此外，积极参与培训和学习可以使我们更具竞争力，在市场上脱颖而出，从而有机会争取到更高的退休工资。

与人建立良好的人际关系可能会带来机会。通过与同事和上级建立积极、密切的关系，我们可能能够获得更多有利于工资增加的机会。这些机会包括晋升、加薪以及更好的工作岗位。当我们积极主动地与他人合作和交流时，我们更有可能从各种机会中受益。

我们还可以考虑寻找额外的收入来源。这并不一定意味着去找一份全职工作，而是通过兼职或者开展个人业务来增加收入。例如，可以考虑利用自己的技能和兴趣开展咨询、教育、写作、设计等服务。通过这种方式，我们可以获得额外的收入并且提高自己的经济状况。

我们应该与企业和政府相关部门沟通。和企业沟通可以提出自己的意见和建议，争取到更公正的退休工资待遇。同时，与政府相关部门沟通可能会获得更多的福利或补贴政策，以缓解退休收入的压力。

当企业退休工资低时，我们不应该灰心丧气。通过自我提升、建立人际关系、寻找额外收入来源以及与企业和政府沟通，我们可以为自己创造更好的退休生活。相信只要我们坚持努力，总能够找到解决问题的方法。