四川新闻网成都12月4日讯（记者 李丹）获取自己正当的工资报酬是每一位劳动者应有的权益。但如果在工作中遭遇了欠薪等违法行为，应该怎么办呢？12月4日，成都市人社局公布了成都市劳动监察机构地址及投诉举报电话。
其实，不止欠薪，单位不买社保、违规签订或不签订劳动合同、让员工无偿加班、各种违规刁难员工，特别是三期（孕期、产假、哺乳期）中的女职工等违规违法行为都可以向劳动监察部门投诉举报。
劳动保障监察内容
举报投诉需要准备哪些材料？成都市人社局提醒，重中之重是在投诉举报前就要开始收集在用人单位工作的一切证据，比如劳动合同、工资表、工作证、服务证、招聘登记表、报名表、考勤记录表、老板承诺支付工资的聊天记录等。还要记得带上身份证并留下确切的联系方式，以便配合调查处理。
任何单位违反了劳动保障法律、法规及规章的行为，劳动者都可以向劳动保障监察机构举报。劳动保障监察机构是会严格对举报人信息进行保密的。
但举报人也需要注意一点，投诉(举报)应提供被投诉(举报)用人单位注册登记的全称、办公地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话，投诉人(举报)姓名及联系电话、基本诉求等要素。违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障监察机构不再受理。
图由成都市人社局提供
成都市劳动监察机构地址及投诉举报电话
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