律师行业有35岁“中年危机”之说吗？

一、35岁“中年危机”，超三分之一的中国人都在亲历着。

《得到头条》的一期内容《“中年危机”为什么是从35岁开始？》给到有关35岁中年危机的一些观点和说法。

过去，我们说的35岁中年危机是一种抽象的概念式危机，主要说的还是互联网行业。有了这个概念，所以就有作者出书时往往会用诸如“35岁前必须学会的技能”等类似的表述作为书名，让处在35岁临界点的职场人一下子被扎心，迫不及待的翻看眼前的这本书。为的是吸引眼球，抓住读者的注意力。

还是青山资本发布的《青山资本2022年度消费报告》，之所以大家觉着有35岁中年危机之说。一方面，35岁，确实有很多好处在绕着你走。很多地方优惠政策都把35岁当作一个分界线。比如济宁市规定，就业的硕士，不超过35岁，3年内购首套房可发放购房补贴6万元。再比如，长沙规定，35周岁以下，包含35周岁的硕士首次购房一次性给予最高5万元购房补贴，35岁以下博士首次购房补贴，由以前的6万元提高到10万元。另一方面，35岁是很多人都架不住的一个坎，比如，消费。根据这回青山资本的调研，只有汽车行业，是把35岁以上人群作为主力目标用户。其他大多数消费品，都把目标锁定在了35岁以下。青山资本通过对上万个创业公司情况的整理，发现，九成以上的创业者都没把35岁以上的人群作为产品受众，说白了，别人就没把你当成他的菜。而在另外一份消费趋势统计里，还有个更扎心的结论。说的是，一旦过了35岁，人的消费倾向会严重趋同。不管你年轻时多么有个性，过了35岁，爱好都集中在，穿金戴银玩珠宝，钓鱼露营马拉松。

就业方面，根据第七次人口普查数据。除了互联网行业，在信息传输、软件和信息技术服务三个行业，35岁以上的人占比是35.4%。文化、体育和娱乐行业，这个数字是48.5%。科学研究和技术服务，这个数字是49.8%。而金融行业几乎是踩着这个边，35岁以上是50.8%。就连很多号称是全民型的新行业，35岁以上的人也不多。比如，有人统计了主播行业，35岁以上的主播仅占7%。

再就业领域，中年人再就业的成本也更高。首先，拖家带口，要换个城市再就业的机率很小，大都只能选择在户籍和家庭所在地本地就业。其次，中年人再就业以网约车司机、外卖骑手、快递员等几类职业最多。

至于35岁以上的人感受到的婚恋压力就不用多说了，大家都懂的。

在中国，过了35岁还要工作的这波人，已经达到5.3亿，占中国人口总数的38%。其中男性是2.68亿，女性是2.6亿。所以说，超三分之一的中国人可能都在亲历35岁中年危机。

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二、35岁中年危机的来源。

生物学家专门统计发现，只有人类有中年这个阶段。动物往往是生完孩子，完成了繁衍任务，很快就老去了。但人类，在过了生育年龄之后，还有很长一段精力充沛的时间。这就是生物学里所说的中年。

人类之所以有中年这个阶段，不像动物完成生育繁衍任务就退出历史舞台，是因为中年人要完成“亲本投资”的使命和任务，就是中年人要把自己掌握的知识、经验、资源，转交给下一代年轻人。中年人不仅知识多，而且理解世界的复杂性，又精力充沛，非常适合做这件事。生物学家说，中年人，是人类社会发展最重要的节点之一。

中年人是宝贝，为什么就有危机了呢？最重要的原因之一，是今天的知识更迭速度太快了。过去的知识产生速度慢，上一代人跟下一代人，需要的知识差不多。但是今天，上一代人跟下一代人，需要的知识可能很不一样。换句话说，我们中年人想给年轻人当老师，人家不一定需要。《圈层效应》一书里，研究的是Z世代，也就是“95后”。有个结论，叫“95后”之后，再无代际。从“95后”开始，他们面临的技术升级速度越来越快，几乎两三年就有一轮新技术。因此，“95后”再往后，你就没法再区分代际了。

虽然美国的研究结果发现，55个国家的人，都是在46岁时，心态陷入最低谷。但我们中国人却提前了10年，出现35岁中年危机。原因在于下一代人成长的速度太快，中国从1994年开始，工业化进入加速期。加上教育水平一代比一代高，现在硕士研究生都太普遍，社会经济快速发展，导致年轻人的成长速度，要远比上一代人快。他们在学习工作里，快速积累出了上一代人所不具备的经验。在社会发展的传送带上，“80后”到了35岁就被“90后”追上了。

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三、律师行业中35岁是“危”还是“机”。

律师行业在整个中国社会发展的大背景下，35岁是律师发展的一个坎吗？

如果是大学毕业或研究生毕业就从事律师职业，35岁的律师大概率已经从业10年左右。

如果你不是混天度日的主，10年的执业经历，大概率已婚已育，有车有房，虽然每月有月供要还。10年时间已经足以将一个新手律师锻造成，有着较为丰富的工作经验，能独挡一面的资深律师。如果还善于学习和总结经验的话，在某个专业领域也是展露头角，35岁的年龄，人脉关系网初步织成，精力和体力也是最充沛的年龄。

怎么看，35岁的律师都应该没有危机。过了嘴上无毛的年纪，多了一份成熟和稳重感，经验和人脉关系都有所积累，35岁的律师应该刚开始黄金职业期才对。

凡事不是绝对的，普遍规律也有被打破的时候，如果你不能兢兢业业，不善于学习和总结，10年的岁月也容易被蹉跎，也会有一事无成，面对35岁中年危机的极大可能。

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四、终身学习，拿捏人工智能发展的红利，抓住35岁后的机遇。

随着人均GDP超过1万美元，中国已经跨过了服务业大国的坎。2030年，中国依然会有7亿劳动力。其中三分之二的人口将从事各式各样的服务业。未来二十年，中国将从制造业大国转为服务业大国。甚至会向全球输出服务能力。中年群体，不是危机，而是我们走上新路的动力和原因。

律师是从事服务业中的一员，整体来讲35岁后的律师还是主力军。

但同时，我们不得不看到，2023年人工智能的浪潮来得很猛，就在2月份，英国的法庭上已经出现了AI律师出庭的。人工智能毕竟是人类发明和创造的，只要我们不在它的算法之内，不被它算计，而是做好相应的计算，把人工智能作为我们提高工作效率的工具，为我所用。我们就不用怕人工智能的到来，不怕被人工智能替代。反而可以享受到人工智能的红利。

如何拿捏住人工智能的红利，不那么快被95后赶超，我们得积极拥抱人工智能，先用起来，做先进的律师，先进的律师团队。

法叮就是这样一款集人工智能、大数据、互联网技术于一身的律师办案软件，先进律师团队先用法叮。