当年的轰轰烈烈提拔大学生热,凡是大学生一般都提拔,你还记得吗?
我1982年,中专毕业,参加工作。记得就在我参加工作的第二年,也就是1983年,突然掀起了一场轰轰烈烈的提拔大学生热潮。
在我的印象中,当时,在机关工作的,只要是大学毕业生,百分之百都得到提拔了。没有大学生的单位,都到处搜寻大学生,提拔到本单位担任领导干部。那时候的大学生,真是天之骄子,既享受到了崇高的荣誉,又掌握了各级党政机关的领导权,可谓红极一时。
当时,我县是贫困县,大学毕业生不是很多,机关单位最少,有很多单位甚至一个大学生没有。企业单位还多一点,事业单位尤其是教育卫生系统,是大学生集中的地方。
在这场突击提拔大学生的热潮中,我县机关单位大学生,有的当了局长,有的当了副局长,有的当了乡党委书记、乡长。 在教育系统工作的大学生,分别当了教育局长、副局长、各级校长,不仅如此,还贡献出来了不少人才,改行到行政机关工作,担任了领导干部。 而在卫生体系的大学生,自然就都当了卫生局长、副局长、各级医院院长。在企业工作的大学生,都当了厂长、经理,掌握了企业的实权。有一些也改行从政,当了机关单位的各级领导干部。
当年,在这场大学生提拔热中,我县出现了一位具有较大影响的大领导:
原县某科局的一名技术员大学生,提拔为副局长后,仅仅几个月时间,就突然一下子提拔为县委书记,一时引起了轰动。而当时的县长、县委副书记都是解放前参加工作的老资格的领导干部,自然不服这位新书记,以至于县委常委会都很难正常召开。在常委会上,老县长经常与这位新县委书记唱对台戏,当场拍桌子。县长指责县委书记资历浅、暴发户,独断专行,不尊重老同志。而新提拔的县委书记鉴于当时的大势,自然也不示弱。最后,县委书记完胜,县长被调走,到县人大当了常委会主任。
此后,县委就再也没有人敢与这位县委书记叫板了,都服服帖帖地服从领导了。后来,这位县委书记仕途一帆风顺,十年的功夫,先后提拔为行署副专员、市委副书记、市委书记、省委常委、省会市委书记、省委副书记、最后以省政协主席高位退休,成为了我们党高级领导干部队伍中的一员。
我在县政协工作时,县政协主席也是那个时期提拔起来了领导干部。他当时在县轴承厂工作,做技术员,提拔为厂长后,很短时间内,又跨入政界,提拔为县政府常务副县长,后转任县委副书记,最后以县政协主席退休。
在这股提拔热潮中,大学生必须提拔,好像成为一条不成文的规定。但真被提拔了的,也确实有一些当时高兴、后来后悔的。
我记得,当年,县司法局需要提拔一名副局长,但是,当时县司法局没有大学生,没办法,只得求助于县法院,因为县法院大学生多,县委就考察了县法院一名比较优秀的大学生,任命为县司法局副局长。这名当了副局长的大学生当时高兴得手舞足蹈,但不过几年,肠子悔青了。因为在司法局当副局长,名义是领导干部,但没有什么权力。而之后,县法院的那些大学生,也相继在本单位得到提拔,虽然比他提拔得晚两年,但个个都手握实权,既受人尊重,又非常实惠。比他这个司法局副局长强多了。这位司法局副局长心里不平衡,后来辞职当了律师,如今成为县里的知名任务,名利双收。
像这位司法局副局长一样,后来后悔的人不少。如教育体统的大学生,当年在这股提拔热潮中,很多改行到行政机关当了副职领导,但都没有实权,如我知道的有的当了信访局副局长、科技局副局长、畜牧局副局长、农工部副部长等等。等到退休后,他们都只是副科级待遇。而在教育系统始终坚守岗位、坚守三尺讲台的大学生,不仅收获了桃李满天下,最后都评上了高级职称,享受副县级退休待遇,比在行为机关当副职的大学生强多了。
在我的印象中,突击提拔大学生的热潮,持续了大约两年左右时间,以后干部提拔工作,就逐步纳入正规了。特别是中央提出了干部“四化”标准后,提拔科级干部没有了文化程度要求,但提拔县处级领导干部,仍然规定必须是大专以上文凭。
这就限制了一些中专文凭干部的提拔之路。但随即各级党校系统为中专文凭干部开启了文凭提高之路,很多中专毕业的干部,通过脱产、不脱产的党校学习,拿到了党校的大专、本科、甚至研究生的毕业文凭,后来,很多干部就是凭着党校的文凭,当上了县处级领导干部,甚至是更高级别的领导。
当年的提拔大学生热潮,无疑提高了干部队伍文化水平,促进了干部队伍素质的提高,对于推动当年的改革开放和社会主义现代化建设,提供了坚强有力的组织保证。
但是,在这场提拔热潮中,也存在着一些问题,值得反思:比如有的地方一刀切,机关里凡事大学生一律提拔,不问其它方面情况,忽视了大学生政治思想素质和道德品质修养的考察,实践证明,后来这些大学生领导干部中,出现了少数腐败分子。
另外,我认为,大学生多数最好应该从事专业技术工作,才能最大限度地发挥他们的聪明才智,为国家做出更大的贡献,而从政当领导,不应该是主要的。
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