为把职工法律服务工作作为维护职工合法权益的一项民心工程来抓，今年以来，嘉祥县总工会坚持“应援尽援、应援优援”的目标，全力完善职工关爱服务体系，在更高层次、更高水平上做好工会法律援助工作，力推法律援助关爱更实、服务更优、效率更高。
延伸工作触角，实现法律援助覆盖最大化。嘉祥县总工会按照《山东省服务中心规范化建设三年规划》要求，按照“六有”标准，在县职工服务中心单设1处法律援助机构。建立镇街和开发区工会法律援助服务站14处、调解室16个，村居法律援助服务点 8个，企业法律援助工作室 10个，成立法律援助服务队18支，开通法律援助热线 14个。在全县各基层工会组织建立工会劳动争议调解委员会 14 家、工会劳动法律监督委员会179家。全县形成横向“四方联动”、纵向“三级贯通”，线上线下“两个平台”共同发力的工会法律援助服务工作新格局，职工合法权益得到全方位维护。
提升服务能力，实现法律援助质量最大化。嘉祥县总工会聘请律师服务所常年法律顾问3名，在县职工法律援助服务站为职工维权值班，提供免费咨询，并办理法律援助案件。由4名司法局法律援助、人社局仲裁机构工作人员组成法律援助调解团，为合法权益遭受侵害的职工提供及时的援助调解。由2名工会法律部工作人员进行法律援助对接服务团，接收职工提出的法律援助服务申请，对投诉事项进行对接协商。由1名信访接待窗口工作人员专门负责 12351职工维权热线，保持热线24小时在线畅通。同县人社局、司法局、法院等单位建立相互配合有序的职工群众维权联动机制，挂牌设立“劳动争议诉调对接工作室”和“劳动争议调解工作室”。成立以来，累计受理法律援助、劳动争议等案件共212起，调处成功212起，通过及时跟踪回访，满意率达到 100%。
创新服务方式，实现法律援助效益最大化。嘉祥县总工会持续深入企业开展“法律进企业”、“法律体检”等活动，出具法治体检报告，排查劳动用工风险隐患，对不合法之处发出《工会劳动法律监督意见书》、《工会劳动法律监督建议书》，督促企业及时改正，并将编印的《工会法》、《工会劳动法律监督条例》等宣传手册发放到职工手中。同时每月由聘请的律师带队，开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，面对面地开展法律咨询活动，方便帮助职工群众解答问题。今年，县总工会更是将法律援助服务站窗口前移到司法局法律援助中心，另设职工接访窗口，每周两天轮流值班，援助数量大幅度提升。去年以来，共开展线下法律宣传65次，线上法律宣传129次，举办法律法规有奖竞答7场次，为群众提供法律咨询1000余人次，发放法制宣传资料10000余份，为法律援助工作开展营造了良好的社会氛围。
建立工作机制，实现法律援助持续向好化。嘉祥县总工会建立强有力的工作机制，是工会法律援助深入开展的重要保障。建立农民工欠薪报告机制、职工队伍稳定风险隐患专项排查化解机制，推动全县法律援助工作持续健康发展。今年四月初和济宁市总工会签订了《2023年度济宁工会维护劳动领域政治安全工作责任书》。随后组织召开了全县劳动领域政治安全工作会议，会议上和 14个镇街总工会签订了《2023年度嘉祥工会维护劳动领域政治安全工作责任书》，促使镇街总工会将更多的力量提前预防，积极介入，主动处置，确保劳动领域政治安全，构建和谐劳动关系。（大众日报客户端记者 孟一 通讯员 贾萌萌 报道）
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