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石家庄高新区公开招聘117名派遣制教师

为保障石家庄高新区教育教学工作正常开展，进一步提升我区教育教学质量水平，经研究决定，拟面向社会公开招聘派遣制教师117名。

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、拟录用人员公示等步骤进行。

三、招聘计划

2017年高新区拟招聘小学派遣教师117名，其中语文教师40人、数学A教师5人、数学B教师30人、体育A教师8人、体育B教师8人、信息技术教师8人、英语教师5人、美术教师5人、音乐教师8人。

具体招聘人数和岗位条件详见附件《高新区2017年招聘派遣小学教师岗位需求表》。

四、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行，身心健康。

2.年龄要求：年龄在35周岁(1982年7月18日以后出生)及以下；

3.学历要求：本科及以上学历（可在学信网查到，非在读研究生）；（注：本科学历为非全日制的考生，要求大专学历必须为全日制）

4.具有小学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与报考岗位一致；（注：报考数学A教师岗位需具有中学教师资格证，且教师资格证任教学科与报考岗位一致）

5.身体健康，适应岗位要求。

注：关于所学专业与所报岗位是否符合要求，请参考《事业单位公开招聘专业分类指导目录（2016年版）》。此文件内容见公告链接。

(二)不在招聘范围人员

1.已被石家庄市其他区录用的河北诺亚人力资源开发有限公司劳务派遣教师；

2.曾在石家庄高新区区属学校任职过的老师（包括个人辞职和辞退）。

(三)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员等。

五、招聘程序

(一)发布公告

2017年7月18日通过诺亚招聘网www.hebjob.com向社会公开发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名办法：采用网上报名和资格初审的方式，每名报考人员只能报考一个岗位。

报名网址：诺亚招聘网。

.报名时间：2017年7月21日9:00—7月27日17:00。

3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元；

系统显示缴费成功后既报名通过，具备参加笔试资格。（报名通过的考生不必进行现场复审）

温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到此问题，请错开报名高峰，另择时间报名。请关注网上通知。

网上报名的基本程序：

(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序，“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；每名考生只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。

经修改后，初审结果仍显示“未通过”的考生可在现场复审环节进行最终修改，经过现场人工审核仍未通过的考生不具备报名资格。

(5)初审未通过考生现场资格复审

时间：2017年7月30日(上午9:00至11:30，下午2:00至5:00)。

原件：二代居民身份证、本人学历毕业证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、教师资格证书。

复印件：提供的原件均需留存复印件。

审查要求：年龄、学历、从业资格等，通过审核后可参加笔试。

地点：石家庄高新区天山大街副69号(汾河道63号)河北诺亚人力资源开发有限公司2号楼1楼“一站式服务大厅”指定服务窗口。

(6)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

4.开考比例：报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:2，达不到该比例的，按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。核减或取消的岗位招录人数，根据报名情况补充到其他岗位招录人数中。

5.准考证打印：通过报名审核的考生从报名系统下载打印准考证。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，关注报名网站，以便通知有关事宜。

(三)笔试

1.笔试科目。笔试采取闭卷考试的方式，笔试内容：教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等(不指定复习材料)，满分为100分，笔试成绩占总成绩40%。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间地点。笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。各岗位按照招聘人数和面试人数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试环节。

（四）面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

3.面试方式。面试采取现场试讲（微型课）及问答方式进行，面试时间为10分钟。按专业类别抽签决定面试顺序，评委现场打分，当场公布成绩，满分100分,面试成绩占总成绩60%。

4.面试考生分组。报考同一岗位的考生一般分在同组面试。因招聘人数较多无法分在同组的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序进行“蛇型”分组，并将招聘计划合理均分到各组，考试总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，并分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)体检

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。

体检合格的，对其资格条件进行复查。体检不合格的，取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。

(六)公示

体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺亚招聘网站公示，公示期为7个工作日。

(七)签订合同上岗

1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续，并派遣至高新区区属小学，于2017年9月1日正式上岗。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，并从报考同一岗位中，按总成绩从高分到低分依次递补。

4.被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订正式的《劳动合同》，并将其档案、党关系等信息一并转入，由诺亚公司为其管理人事档案、负责调整工资、办理社会保险等有关事项。

5.教师工资待遇参照在编教师工资标准执行，按照国家相关政策缴纳各项企业社会保险和住房公积金。

特别提醒：

1．凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

六、招聘纪律

本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消招聘资格，三年内不得参加高新区的任何招聘考试；对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理。

报名咨询电话：0311-85095703/85095710

无极县发展改革局招聘劳务派遣工作人员

因工作需要，河北七海人力资源咨询有限公司无极分公司（以下简称：七海人力无极分公司）面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

德才兼备，公开、公平、公正、择优。

二、招聘岗位

无极县发展改革局辅助工作人员2名。

三、招聘条件

1、拥护党的方针政策，遵守宪法和国家各项法律法规，有良好的政治、业务素质；

2、全日制普通高等学校专科及以上学历，经济类、管理类专业优先；

3、无极县户籍；年龄在22周岁以上、30周岁以下；因经常下基层，适合男性；

4、具备一定的组织、沟通、协调能力，工作细致耐心、认真负责，能吃苦耐劳，有奉献精神。

曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为行政事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

四、招聘程序和方法

(一)发布公告

通过县政府官网http://www.wuji.gov.cn发布公告。

（二）报名、资格审查

1、报名时间：2017年7月19日—7月25日（上午9:00—11：00，下午13：30—17:00）。

2、报名地点：七海人力无极分公司（幸福街北环交叉口东行200米路南）。

3、报名携带资料：报名登记表（见七海人力官网http://www.hbrl.cn公告附件,自行下载，A4纸双面打印），毕业证、户口本、身份证等有关证件原件、复印件，就业报到证复印件（盖有存管部门印章），人事档案存档证明。

4、资格审查：现场初审，报名结束后由七海人力无极分公司按发展改革局的要求进行资格复审。

（三）面试

通过资格复审的应聘人员进入面试，采用结构化面试方法，面试总分100分。面试时间、地点另行通知。

（四）体检

根据面试成绩从高到低排序，按用工1：1比例确定参加体检人员。

在指定医院参加体检，具体项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格者，取消资格，空缺岗位按照面试成绩依次递补。

（五）公示

体检合格人员，在县政府官网进行公示。公示内容包括姓名、性别、学历、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（六）岗位培训及聘用

公示期满无异议的，对拟聘用人员统一组织岗前培训。经岗前培训合格后，办理有关劳动用工手续。

五、聘用待遇

1、依照《劳动合同法》相关规定，聘用人员与七海人力无极分公司签订劳动合同，合同期限两年，试用期一个月。合同期满后，根据工作需要经考核合格，可再续签劳动合同。

2、月基本工资1480元，缴纳养老、医疗、工伤等社会保险。社会保险个人应缴部分由个人负担。

凡报考人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、培训、报到的，均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消招聘资格。

公告未尽事宜由七海人力无极分公司负责解释。

咨询电话：0311-88999303。

鹿泉区公开引进区外在编在岗教师100名

为加强教师队伍建设，提高全区教育教学质量，实现教育强区目标，经研究决定，石家庄市鹿泉区教育局公开引进鹿泉区区外在编在岗教师100名，现就有关事宜公告如下：

一、引进对象

鹿泉区区外在编在岗中小学合格教师。

二、引进条件

（一）基本条件

１．拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业；

２．年龄要求：35周岁（1982年1月1日以后出生）以下；

３．学历要求：中学具备高等学校本科及以上学历，小学具备高等学校专科及以上学历；

４．身心健康，积极向上，能很好胜任中小学教育教学工作；

５．具备相应级别和学科的教师资格证；

６．报考岗位须与所学专业一致（或相近）或与教师资格证一致。

（二）具备下列条件之一的，年龄放宽到40周岁以下(1977年1月1日以后出生)

１．地市级及以上学科带头人、名师、骨干教师;

２．获地市级及以上中小学学科优质课评比、多媒体大赛、教师基本功大赛(不含学科单项比赛获奖)一等奖及以上;

３．地市级及以上优秀教师(含优秀特岗教师、乡村优秀教师，其他不在此列)、模范教师、优秀班主任、师德标兵;

４．高级教师职称者；

５．硕士研究生学历及以上；

（三）特级教师或省级优质课评比一等奖获得者，不论男女，不论岗位，年龄可放宽到48周岁以下(1969年1月1日以后出生)。

三、岗位安排

根据各用人单位编制和学科需求情况，制定岗位需求信息表（详见附件）。

四、享受待遇

引进后，安排到缺编用人单位，与现有在编在岗人员享受同等待遇（当年的奖励性绩效工资除外），在现有岗位最低服务期限三年。

五、引进程序

（一）报名

1．报名地点：鹿泉区教育局（鹿泉区北斗路1号）

2．报名时间：7月19日—7月21日（上午：8:30—11:30，下午14:30—17:00）

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http://www.sjzlq.gov.cn

正定县公开选调人民警察40人

为进一步充实我县公安队伍，切实解决警力不足问题，根据《河北省机关事业单位干部调配办法》（冀办发[2014]40号）有关规定，经县委、县政府研究，报请市人社局同意，决定公开选调40名人民警察到我县公安局所属队、所工作。

一、选调原则

坚持德才兼备、好中选优的选人用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”的原则。

二、选调范围

河北省范围内已进行公务员登记、且在编在岗的正式人民警察。

三、选调条件

1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

2、具有较强的事业心和责任感;

3、公务员年度考核均为称职以上等次；

4、具有国家承认的大学专科及以上学历；

5、具有二年以上公务员（人民警察）工作经历；

6、年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；

7、适应公开选调职位要求的身体条件;

8、具有招聘岗位所需要的其它条件。

有下列情形之一的人员不得参加此次公开选调:

1、受处分期间或未满影响期限的；

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

3、尚在新录用公务员试用期的；

4、按有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

5、需按照公务员法有关规定进行回避的；

6、法律、法规规定的其他情形。

四、选调职位及名额

本次公开选调的职位、名额以及职位资格条件等情况，详见《2017年度正定县人力资源和社会保障局公开选调人民警察职位条件申报表》。

五、选调程序及方法

此次选调工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、确定人选与公示、审批备案、办理调动手续等环节进行。

（一）报名

1、报名时间：2017年7月17至7月21日（上午8:30-12：00，下午14:30-17:30）；

2、报名地点：正定县人力资源和社会保障局视频会议室（县政府后院东配楼312室）：

3、报名时需提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份证》、毕业证书、警官证原件及复印件各1份；

（2）近期同底小2寸免冠蓝底彩色照片4张；

（3）报名者须如实填写《正定县人力资源和社会保障局公开选调人民警察报名表》（附件1，报名表由报考者本人登录正定县政府网站<http://www.zd.gov.cn>下载后填写）；

每名报考者限报一个职位，多报无效。报名人数与拟选调职位人数比例要达到1.2:1以上，达不到这一比例的，按比例减少选调该职位人数。

报考人员应留下准确联系电话，并保持畅通。

（4） 咨询电话：

正定县人力资源和社会保障局

0311–88022144 0311–88012702

正定县公安局

0311–88010676 0311–88025650

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http://www.zd.cn/WebSite/Info.aspx?ModelId=1&Id=49721

内丘县公开招聘事业单位工作人员23人

一、招聘原则

此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，采取统一招聘方式进行。

二、招聘计划

本次公开招聘乡镇卫生院工作人员20名，中医药管理服务中心工作人员3名。招聘简章、岗位条件在内丘政府门户网（www.hbnq.gov.cn)发布。

三、招聘范围及对象

全日制普通高校专科及以上学历未就业毕业生。

四、招聘条件

1、报考人员或配偶一方具有内丘县户籍，或父母工作关系在内丘的；研究生学历和2017年应届毕业生不受户籍限制。

2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

3、年龄在18周岁以上—30周岁以下，年龄计算截止到报名之日。

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件。

5、适应岗位要求的身体条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

五、报名时间、地点

2017年7月20日—7月21日，报考人员需在内丘政府门户网（www.hbnq.gov.cn)下载《报名资格审查表》，填写后持本人身份证、毕业证、报到证、相关岗位所需资格证原件和复印件,同时提交教育部学历证书电子注册备案表（学信网上打印）及6张近期同底小二寸照片到县人力资源和社会保障局人力资源市场（107室）现场报名，每人限报一个岗位。

资格审查由县人力资源和社会保障局、卫生和计划生育局对报名人员进行资格审查，确定参加应聘人员。

六、聘用

聘用人员按相关政策实行试用期，试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期内（首聘合同期三年）。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。中医药管理服务中心3人纳入县事业编制，乡镇卫生院20人纳入乡镇卫生院事业编制，享受国家规定的工资、福利待遇。

咨询电话：6867581

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http://www.hbnq.gov.cn/article-view-id-1169.html

正定高新技术产业开发区招聘副局长2人

为加快高新区发展步伐，决定面向社会公开招聘副局长2名。

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

经济科技发展局副局长1名，商贸物流局副局长1名。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

2.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、作风严谨。

3.爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.全日制普通高等院校大学本科及以上学历。

6.年龄40周岁以下(1977年7月1日后出生)。

7.具有5年以上工作经验。

8.具有经济管理方面的知识或经历。

9.已经与其他单位签订劳动关系者，需解除原劳动关系并出具原单位相关证明。

凡属下列情况之一者，不予聘用：

1.正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的。

2.受过人民法院和公安机关刑事处罚的。

3.曾被开除公职的。

4.其他影响聘任使用的。

四、待遇和管理

待遇和管理按正定高新区改革后人事和薪酬管理办法执行。

五、报名时间及地点

1、时间：2017年7月17日–2017年7月21日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）

2、地点：正定高新区管委会党政办（新元高速正定东口对过院内）

3、报名时须持本人简历、身份证、户口本、毕业证、学位证书以及专业等级证书等证件的原件及复印件两份(A4复印纸)，同时交本人近期免冠小二寸蓝底照片5张。

咨询电话：0311- 88026367

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http://www.zd.gov.cn

邢台医专第一附属医院选聘工作人员

一、招聘单位基本情况

邢台医专第一附属医院（邢台市第一医院）为财政定额补贴事业单位，二级甲等综合医院，相当正处级医疗机构。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1981年7月19日至1999年7月19日期间出生）。副高级职称人员年龄不超过45周岁。

3.遵守宪法和法律；

4.具有良好的品行和职业道德；

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.凡有下列情形之一的不得报考参加选聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)选聘人数和岗位条件。

2017年邢台医专第一附属医院（邢台市第一医院）拟公开选聘工作人员6名，具体要求详见《邢台医专第一附属医院2017年选聘工作人员岗位条件表》(附件1) ，凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2017年7月19日。

四、选聘范围及方法

1、选聘范围。普通全日制高校硕士应往届毕业生。

2、选聘方法。按照制定的选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。

五、选聘程序

（一）报名及资格审查

1．报名方法：采用现场报名的方式

报名时间：7月19日-7月20日17点整

报名地点：邢台医专第一附属医院

（邢台市第一医院）人事科（5号楼3层305房间）

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http://www.hext.lss.gov.cn/ecdomain/framework/xtrsjweb/amgpaiedbilbbbogionnogdgdjkkhppn.jsp

邢台市中医院公开选聘工作人员

一、招聘单位基本情况

邢台市中医院为财政定额补贴事业单位，三级医院，相当副处级医疗机构。主要职责是：救死扶伤，为广大患者解除病痛。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1981年7月11日至1999年7月11日期间出生）；

3.遵守宪法和法律；

4.具有良好的品行和职业道德；

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.凡有下列情形之一的不得报考参加选聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)选聘人数和岗位条件。

2017年邢台市中医院拟公开选聘工作人员7名硕士研究生。具体要求详见《邢台市中医院2017年选聘工作人员岗位条件表》（附件1）

四、选聘范围及方法

1、选聘范围。普通全日制高校硕士应往届毕业生。

2、选聘方法。按照制定的选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。

五、选聘程序

（一）报名及资格审查

1．报名方法：采用现场报名的方式

报名时间：2017年7月11日9：00—7月20日17:00

报名地点：邢台市东门里街42号，住院楼5楼人事科

详情登录

http://www.hext.lss.gov.cn/ecdomain/framework/xtrsjweb/amgpaiedbilbbbogionnogdgdjkkhppn.jsp

邢台市第二医院公开选聘工作人员

一、招聘单位基本情况

邢台市第二医院为财政定额补贴事业单位，相当正处级医疗机构。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1981年7月12日至1999年7月12日期间出生）。

3.遵守宪法和法律；

4.具有良好的品行和职业道德；

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.凡有下列情形之一的不得报考参加选聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)选聘人数和岗位条件。

2017年邢台市第二医院拟公开选聘工作人员5名硕士研究生。具体要求详见《邢台市第二医院2017年选聘工作人员岗位条件表》。

四、选聘范围及方法

1、选聘范围。普通全日制高校硕士应往届毕业生。

2、选聘方法。按照制定的选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。

五、选聘程序

（一）报名及资格审查

1．报名方法：采用现场报名的方式

报名时间：7月12日-7月21日17点整

报名地点：邢台市第二医院人事科(2号楼213室)

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兴隆县公开招聘警务辅助人员30人

为缓解兴隆县公安警力不足实际，经县委、县政府研究决定，按照《河北省公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》（冀政办字〔2016〕209号）文件规定，采取政府购买服务的方式，拟面向社会公开招聘警务辅助人员30名。符合安置政策政府安置后未上岗、下岗的军队退役人员辅警招聘另行组织（详情咨询县民政局）。

一、招聘条件

1、兴隆县户籍，男性，大专以上学历，18-30周岁（1987年7月1日-1999年7月1日间出生），身高170厘米以上，体重不高于标准体重的25%、不低于标准体重的15%，双眼矫正视力4.0以上，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等，符合从事相关工作的身体条件；

2、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正，具有履行职责的工作能力；

3、遵纪守法，热爱公安工作，本人及直系亲属未受过行政、刑事处罚。

二、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，参照录用人民警察的有关规定，由县人力资源和社会保障局、县公安局组织实施，面向社会统一招聘。具体招聘程序：发布公告、报名、体能测试、笔试、体检、政审、公示、培训、上岗。

（一）发布公告

2017年7月12日-2017年7月14日通过兴隆县政府网（http://www.hbxl.gov.cn）、兴隆县电视台面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1、报名时间及地点。

报名时间：2017年7月17日至7月21日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。

地点：县人力资源和社会保障局公务员管理股。

2、报名要求。报名时需提交报考人员身份证、户口簿、学历证书、学信网学历认证原件和复印件一份、3张近期2寸免冠照片。县人力资源和社会保障局对上述信息进行初步审核，县公安局对报考人员仪容、步姿、身体进行初检，初审符合条件的方可报名，现场填写报名表。

报名费100元。

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http://www.hbxl.gov.cn/index.html

望都县医院公开招聘医务人员27人

随着医院新科室的建立、新技术的发展，以及就医患者大幅度增加，医院现有工作人员已不能满足工作需要，现需招聘医务人员共27名，其中临床15人、药剂2人、护士7名。有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备用人标准，按照“公开、平等、择优”的选人原则，公开招聘，统一考试，择优录用。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，无重大违纪违法及犯罪记录。

2、热爱医疗卫生事业，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献，关爱病人，医德医风良好。

3、身体健康，五官端正，语言流利，举止端庄，具有正常履行职责的心理素质。

（二）临床、药剂人员

高中起点的全日制大专及以上学历，年龄在35周岁以下（药剂人员为30周岁以下），经笔试、面试合格，有丰富临床经验，具有执业医师资格的择优录取。

（三）护士专业

高中起点的全日制专科及以上学历护理专业毕业生，年龄在30周岁（1987年出生）以下，有丰富临床经验，经笔试、面试合格，有护士执业证书、助产士执业证书的择优录取。

三、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、体检、考察和公示等程序进行。

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2017年7月17日至7月28日下午17：30。

2、报名地点：望都县医院人事科。

电 话：0312-7722348

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http://www.wdx.gov.cn/content-92-11205.html

唐山市丰润区公开招聘教师200人

为满足我区教育系统所属事业单位用人需求，结合我区实际，现面向社会公开招聘编外教师，公告如下：

一、招聘原则

1、坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

2、聘用第三方负责招聘编外教师的笔试、面试。

二、招聘条件

应聘人员应具备以下基本条件

1、遵守宪法和法律，忠诚教育事业，品行端正，身体健康。

2、全日制普通院校大专及以上毕业生，并具有教师资格证书。

3、年龄在35周岁以下（1982年6月30日以后出生）。

4、具有唐山市丰润区户籍（2017年6月30日前取得唐山市丰润区常住户籍）。

有下列情形之一者不得报考

1）有违法违纪行为受到司法处理或正在被立案调查的；

2）现为我区教育系统编外教师；

3）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘岗位、专业及人数

招聘编外教师200名，具体岗位、专业见附件《唐山市丰润区2017年招聘编外教师岗位需求表》。

四、招聘程序

招聘程序分为报名初审、体检、笔试、面试、资格政审、公示、聘用、集中培训、上岗九个阶段。

（一）报名初审

报名考试须本人到现场填报《唐山市丰润区2017年公开招聘编外教师报名资格审查表》一式两份，不接受他人代报，且每名报考人员只能报考一个岗位。

1、考生须出具本人身份证、户口本（户口迁移证）、毕业证、报到证、教师资格证（以上证件均须提供原件及复印件一份，身份证复印件2份），同时提供近期小二寸同版免冠彩色照片4张（背面写清姓名）。

2、报考音乐、体育、美术专业必须与所学专业一致，其他专业可自主选择。报考特殊教育岗位的必须为特殊教育专业毕业（康复方向、自闭症方向）。

3、缴纳报名费100元。参照省物价局、省财政厅《关于重新核定招录国家公务员考试收费标准的通知》（冀价行费字〔1999〕30号）规定执行。

4、报名时间：2017年7月17日至7月21日。

5、报名地点：丰润区人力资源市场大厅（地址：幸福道4号，区就业服务局院内，联系电话：0315-2422100）。

廊坊开发区公开选调工作人员

根据工作需要，廊坊开发区面向全市公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位

环境保护局工作人员4名；维护稳定办公室工作人员2名。

二、选调范围

全市范围内，市直部门、县（市、区）直部门、乡镇（街道）、开发区中具有公务员或参公事业单位人员身份、在编在岗的人员。

三、资格条件

1.具备良好的政治素质、业务素质和道德品行。

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

3.年度考核均为称职及以上等次。

4.四级联考招录的有服务年限的县直公务员服务期满后可以报考。

5.单位同意，本人自愿到廊坊开发区工作。

6.具备符合选调岗位需求的其他条件（见下表）。

四、考试形式

考试采取笔试、面试相结合的方式进行（考试时间、地点另行通知）。考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确

定。比例内末位总成绩出现并列时，依次按面试成绩较高者、学历较高者、相关工作经历较长者的顺序确定。

五、选调人员待遇

廊坊开发区已开展用人制度改革，实行全员聘用制，选调人员实行“双轨运行”管理模式，进行岗位聘用，工资待遇按开发区有关标准执行。

六、报名要求

应聘者请携带本人简历、身份证、毕业证、学位证等材料的原件和复印件、公务员（参公人员）登记表复印件（需组织或人事部

门盖章）、相关工作经历证明和近期一寸照片4张到廊坊开发区党政办公室报名（开发区友谊路会展中心328室）。

报名截止日期：2017 年 7 月 20 日

联系电话：0316-6072332

（河北人才网 河北发布 燕赵都市报官方微信<ID：yzdsbnews>）