最新！贵州婚育产假、生育保险等，这样算！

近年来

全国各地计划生育相关条例有所变动

婚假、产假、陪产假、育儿假

有了不少变化

目前

贵州的婚假、产假是多少天

产前检查医保怎么报销

生育津贴如何结算

跟着小编一起来看

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贵州

婚假共13天

产假158天

陪产假15天

育儿假夫妻双方各10天

其中，产假可提前于预产期15天开始，时间按自然日计算，遇节假日不顺延。

产前检查报销

根据贵州省医保局相关规定，贵州省产前检查不设起付标准，待遇享受期截至预产期当月。

职工医保（含灵活就业人员）产前检查按限额报销，基金支付限额为1200元，支付比例为90%，不区分医疗机构级别。超支付限额的费用，可通过普通门诊、个人账户等渠道按规定支付。

城乡居民医保产前检查按限额报销，基金支付限额为600元，与普通门诊统筹额度合并保障，参保人确诊怀孕后，享受普通门诊统筹叠加产前检查待遇。将叠加待遇拓展到三级医疗机构。三级医疗机构叠加待遇支付比例为50%，对于普通门诊已放开至三级医疗机构的统筹地区，待遇就高执行。

二级及以下医疗机构叠加待遇支付比例，按照各市（州）现行普通门诊规定执行。

生育保险

在我省参加职工基本医疗保险，连续缴费至分娩前已满12个月（不含分娩当月），且至申领生育补助时亦连续缴费未断保的，享受生育补助金。

原则上，申领生育补助需在分娩后12个月内（含12个月）。

生育补助金发放标准为：贵州省一类地区月最低工资标准÷30天×98天。贵州省月最低工资标准调整的，按照新标准执行。

灵活就业人员纳入生育保险保障范围后，享受生育医疗待遇和生育补助金待遇。生育医疗待遇和在职职工保持一致。

生育津贴

来源：中国会计报、贵州省政务服务中心、微信公众号“黔微普法”等

编排：陈 美　 责编：邱 迪

校核：文世进 审发：常 海

承办：毕节市人民政府办公室政务公开科