招聘猎头、外包派遣……成德眉资联合发布人力资源服务产品清单

9月26日，四川省第一届人力资源服务业发展大会在成都召开。大会以“构建人力资源服务高地 支撑四川高质量发展”为主题，由人力资源社会保障部人力资源流动管理司指导，四川省人力资源和社会保障厅主办，成都市人力资源和社会保障局、成都高新区管委会承办，是四川人力资源服务领域首次举办的全省综合性行业盛会。

会上，成都市人社局代表成德眉资四地发布了《成德眉资人力资源服务产品清单》。该清单按照“需求引领、产业导向、市场认可”的原则，从2800余家人力资源服务机构中筛选270余家优质机构、400余项服务产品，涵盖人力资源招聘猎头、外包派遣、培训测评、管理咨询、信息软件及其他服务等6大类服务，可为企业解决人才配置和人力资源管理问题提供一系列专业化、定制化、信息化服务产品和解决方案。市人社局相关负责人介绍，该清单的发布，旨在引导各类市场化专业化人力资源服务向企业有效聚集，推动供需高效对接、服务精准匹配、人才有序流动。

此外，中国成都、中国重庆、中国贵阳、云南昆明人力资源服务产业园与拉萨、山南、昌都、林芝、雅安、甘孜、阿坝、凉山8个市（州）人社局在会上共同签署了《支持西藏及川西民族地区人力资源服务业发展合作协议》。大会还颁布了全国人力资源服务创新创业大赛四川选拔赛一、二、三等奖项目奖牌，其中成都市选送项目获得2个一等奖、1个二等奖、1个三等奖。大会发布了四川省人力资源服务龙头企业、诚信机构、领军人才评选结果并进行集中授牌，其中成都人力资源服务企业中智四川、上海外服（四川）、人瑞人才、北森云计算、鱼泡科技等18家企业获评龙头企业，3家企业获评诚信服务示范机构，7人获评领军人才。

据悉，成都市已连续3年编制发布《人力资源服务产品（项目）清单》，开展人力资源服务“市州行”“园区行”“企业行”等活动超100场，推动人力资源服务机构与电子信息、航空航天、生物医药、轨道交通等重点产业企业需求精准对接。此外，还出台实施成都市人力资源服务业创新发展行动计划和促进人力资源服务业高质量发展若干政策措施，构建起以国家级产业园为引领、省市级产业园为支点、县级产业园为补充的三级矩阵发展格局，相继建成中国成都人力资源服务产业园、成都蓉北人力资源服务产业园、锦江数字AI人力资源服务产业园等一批人力资源服务集聚载体，2022年全市人力资源服务机构达2000余家，营收突破600亿元。