作为法务，我们在乎的不只是顾问律师的专业能力

作者：木子日金

前言

作为国企集团总部法务，外部顾问律师是我日常工作中不可或缺的好帮手，甚至可以说，我们是一起战斗在公司法务工作的一线。好的顾问律师会让法务的工作事半功倍，如虎添翼。因此，我深知一位优秀的顾问律师的重要价值，但同时也非常清楚这样的律师是多么的可遇而不可求。我所在的集团外聘律所库中也有小二十家律所，红圈也不占少数，但是细数起来，沟通比较多的也总是那几个。成员公司每每让我推荐高质量的律师，我也总是对那几个律师如数家珍，谁让他们真的深得我心。工作这些年，我总结了几个我认为法务非常看重的顾问律师的特点：

工作勤勉，态度认真

这点真的最为重要！我相信，大多数律师都懂得这点的重要性并作为自己的职业操守。但是站在一个对接过许多顾问律师的法务的角度来看，我只能说没有对比就没有伤害，律师的勤勉其实也是分等级的。随着经济环境和法律市场的变化，律师行业确实也越来越卷，大多数律师的工作强度都非常大，这点我非常理解。但是作为法务，我肯定还是会更愿意和能够认真倾听并且全身心投入的律师对接。有的律师真的名字非常响亮，专业能力不必多说，但是既然当你同意开始承接一个客户的时候，我非常建议律师还是能够很好的倾听客户的工作内容和要求，保持一个对等的工作态度。律师展现出来的态度会成为法务决定是否要继续合作的第一道门槛。

懂专业

专业的人做专业的事。“专业”天然就应该是律师的标签。顾问律师区别于法务的很大一点应该就是在法律的专业上要更强。这也是法务最想从顾问律师身上获得的价值之一，也是最基础的要求。虽然是基本要求，但实际上在实践中很多律师的专业水平高下立判。我本人就经历过有的顾问律师给出了不太专业的法律意见，导致案件的走向急转直下，及时更换了律师之后，最终才能平稳落地。其他类似的事情我听说的也不少。律师们要明白，这对法务的工作打击是毁灭性的，对顾问律师与企业之间的合作也是非常不利的，毫不夸张的说，每个集团的法律圈子就那么大，这些律师的“经典事迹”甚至会在全集团进行传播，有的集团更是建立了内部黑名单制度，在全集团各单位之间共享。对此我想对所有的顾问律师大声强调，律师的生命就在于“专业”，不专业真的是顾问律师的硬伤。

懂企业

很多法务在选顾问律师时，会更青睐有企业工作经验或者具有为企业服务经验的律师。也许有的律师会觉得有无相关经验关系不大，但是作为一个法务，认真负责的讲，真的很不一样！法务虽然处理的是法律事务，但是说到底，也是企业的一名普通员工，因此他的工作开展是必须处于企业环境下的。同理，法务想要的法律意见最好也是基于对企业有着良好的了解和认知的，具有一定的商业思维和管理思维。内容上要兼具专业性和实用性，让法务既要看得懂也要用的上。我不只一次听到我们法务部领导对一个顾问律师的“吐槽”，本身已经是一个非常着急的事情，而且要向更上面的领导汇报，但是等了很久得到的确是一个非常冗长和不确定的法律意见，完全没办法采纳，最后不仅浪费了时间，还没用的上。

有担当

很多律师担心法务会把顾问律师当成背锅侠，有些法务会将自己工作上的失误推到顾问律师身上。这个担忧我非常理解，因为公司的业务部门也经常是这样对法务的。从事法律行业的人天生就是小心谨慎的，律师在恶劣的执业环境中也变的非常擅长保护自己。但是我想建议的是，律师应该更勇敢的表达自己的专业判断。如果出于其他原因，而没有让企业真正把握到顾问律师对法律问题的专业判断，从而没有达到理想的法律咨询效果，就未免有些本末倒置了。我相信法务和顾问律师之间的工作关系总体还是良好的，作为法务，我非常鼓励顾问律师还是能够勇于担当，给出一个明确的法律意见，能够更好的展现出自己的专业实力，只有这样，才会在企业众多的顾问律师中脱颖而出。

有分寸

最后要提的这一点与律师的专业无关，但是确与律师的情商有关。顾问律师应该熟悉了解顾问单位的内部组织结构，并且保有一定的分寸感。在本人当年刚入职不久，曾遇到过一个为本单位服务多年的律所合伙人参加公司业务谈判。该合伙人在会后越过本单位顾问律师的归口管理部门，而试图直接与公司领导建立私人联系。而后不久，该律所的合作期限也满了，我们没有选择续约。我相信大多数律师都能看出其中的不妥之处，当然，续约与否也是需要综合评估判断的，不是由一个因素决定的。但是还是真的非常建议顾问律师在进入企业后，要对企业的组织架构有一定的了解，在日常工作中能够对公司人事，日常社交方面的事情掌握分寸，不引起不必要的麻烦。

结语

口碑是要一点点积累的，就我所在的集团情况来说，比起律所名气，我们更认可律师个人的执业水平。随着政策和市场的变化，企业经营遇到的法律问题越来越多，法务对优秀的顾问律师的需求非常之大。同样，优秀的顾问律师也会让企业变成你在律所的资源。对于我们非常认可的律师，即便调整了执业律所，我们还是会努力跟他所在的新的律所建立合作关系。并且，作为集团总部，我们也会把好的顾问律师向成员单位推广。法务和顾问律师并不是对立的，我个人倡导的法务和顾问律师之间的关系也并非是甲乙方的关系，而应该是在一个共同的工作目标下，互促互进的和谐关系。

法务的小心思其实不难懂，以上几点都能够做到的顾问律师，试问哪个常年法律顾问单位能够拒绝你？

作者介绍

木子日金

国企集团总部的一名奋斗中的小法师，职业生涯刚刚起步，正在国企法务的工作中不断学习摸索，有思考，爱分享，希望能够倾听更多的声音，行走在路上，期待我们一起变得更好！