钱姐每年在招聘上的大项目就是校园招聘，进入各大院校，为公司提前定下优秀的毕业生。

在招聘的过程里，钱姐跟好多小鲜肉们建立起了深厚的友情，即便最后他们没有来我们公司，我们也会不定期的聊聊天。钱姐向他们学习新潮热梗，他们向钱姐取经行业信息与职场生存法。

比如，XX行业里的A公司好不好？对比B公司怎么样？收到的offer在行业里是什么水平？毕业之后是在一线城市打拼好还是回老家考公务员好？实习公司怎么找？等等等等。

最近，钱姐发现个问题。临近毕业，钱姐会收到好多同学提问：“我跟XX公司签了三方，我能不能不去报到？”或者是“我想违约，但是违约金好高，能不能不交啊？”

钱姐今天就来为广大应届生们深扒一下这个话题，与公司签了三方，遇到违约的情况，我们该怎么办？

什么是三方？

首先来解释下什么是三方？

三方是一份大学毕业生就业协议，它的学名是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，在许多地方还有其他昵称，比如协议、三/四联单等。

它的作用是明确毕业生、用人单位和学生三方在毕业生就业工作中的权利和义务。

百度百科对三方协议的解释

钱姐说人话：学校作为公证人，应届生与公司在学校面前互相允诺并且盖手印，毕业后喜结连理，赖账是要赔钱（违约金）的。

为什么要签三方？签了三方意味着：

对学校来说，统计就业率就靠它，证明“你们不是班主任带的最差学生”；

对学生来说，毕业之后有了正式工作，不会成为无业游民；

对企业来说，已经把人预定了，哪怕是遇到更心仪的人，比如能力比你强的、长的比你帅/美的、薪资期望比你低的，都不可以再录用。

三方还会约定违约金，关于违约需要赔付的金额，在这里要做特别说明，违约金的金额高低不等，主要是企业与学生双方约定的，目前大多互联网公司的违约金会约定为校招生第一个月的薪资。

通常违约有两种情况，一种就是学生自己放弃入职，还有一种就是公司不会正式录用学生。

作为学生，自己放弃入职，我们该怎么办？

不光是钱姐这收到关于违约的提问，现在还有好多大学生求职论坛上也会有好多帖子，学生们求问，如何解约？

图片来自牛客网

钱姐从流程上解释下这个问题。

第一步，向公司HR提出解约申请。这是个激活步骤，HR只有收到申请之后，才会发起正式的解约流程。

第二步，按照公司流程提供解约材料。比如正式的申请书、考研成功、或新公司的录用通知等。提供正式的材料，一方面证明自己是个诚信的孩子，另外一方面，用良好的态度，配合HR完成流程。

第三步，赔付违约金。如果是考研成功、或者是考上公务员是不需要赔付违约金的。但如果是有新的签约意向公司，就需要了。

在经济条件允许的情况下，最直接就是按照约定的违约金，赔足额的钱，走完流程，就完成解约了了。

但如果支付不起违约金，就有点棘手，但我们也不能放弃，或消极对待。

首先还是要积极沟通，让HR知道我们放弃入职的理由、真正的想法以及我们的经济能力。如果有申请补助的，那也可以作为证明。

其次是真诚的道歉，像这位同学学习，良好的态度，加上诚恳的道歉。

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除了公司在招聘的时候，有招聘成本，签约了你之后又沉没成本。

但公司真的差这几千元吗？追溯违约金背后真实的意义，是为了让学生为自己的行为负责，是否违约是一道具有教学意义的题目。

所以，在诚恳的态度下，少赔付是可接受的。在学生承认错误的情况下，一些企业会象征性的收取一些费用。当然啦，还有一个原因是，公司很看重良好的雇主品牌与口碑，毕竟以后江湖再见，你还是有可能会再选择公司的。

最终，拿回三方。如果是考研成功，可以把三方归还给学校，如果是有更满意的offer，可以用旧三方向学校申请一张新的，与新公司签约。

在今年的互联网寒冬下，大厂也开始严格控制人员。年初就有滴滴解散校招编制的内部消息。所以，如果公司提出解约也不是不可能的。所以，我们也要做好应对措施。

首先，收好违约金。正如钱姐前面所说，公司很看重良好的雇主品牌与口碑，所以公司在一般情况下会全额支付违约金。

其次，尽快完成违约流程，取回自己的三方。有新的三方才可以跟新的公司签约，公司会将三方还给学生本人，并附上毁约说明，同时赔偿违约金。所以尽早取回，向学校申请新的，才可以在找到新的工作时，顺利签约。

最后，再次更新简历，突出自身亮点。如果在大三、大四有实习的经验，那么就认真的更新进去，所有公司的面试官们都注重简历中的实战经验。你可以将实习期间获取的实战经验写入简历，写明工作结果、阐述自身收获、反思与总结。做到知其然、知其所以然。一定会找到新的机会。

人们都说毕业第一份工作特别重要。

但钱姐想说，在找工作的过程里也会经历各种各样的坎。

没关系，无惧挑战，在坎坷中砥砺前行，那都是要走的路。