工厂拖欠工资找哪个部门最快

工厂拖欠工资是许多工人都可能遇到的问题，而解决这个问题需要采取正确的途径和部门。本文将介绍解决工厂拖欠工资问题的最快途径和应该联系的部门。

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首先，如果工厂拖欠工人的工资，应该尽快采取行动，因为时间越长，问题可能变得更加复杂和困难。为了快速解决问题，工人应该联系当地的劳动监察部门或劳动仲裁部门。

劳动监察部门是负责监督和管理劳动关系的重要机构，其职责包括保护工人的权益，促进劳动法的实施和改善劳动条件等。当工人遇到工厂拖欠工资的问题时，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将进行调查，了解工厂是否违反了劳动法规定，并采取必要的措施来解决问题。

另一种选择是联系劳动仲裁部门。劳动仲裁部门是解决劳动争议的专门机构，其职责包括解决因劳动关系产生的纠纷和争议。工人可以向当地的劳动仲裁部门提交仲裁申请，并提供相关证据和资料，以便仲裁部门进行裁决。

在联系劳动监察部门或劳动仲裁部门之前，工人应该收集相关的证据和资料，例如工资单、考勤记录、工作合同等。这些证据将有助于证明工厂拖欠工资的事实，并有助于加快解决问题的速度。

总之，解决工厂拖欠工资问题的最快途径是联系当地的劳动监察部门或劳动仲裁部门。这些部门将帮助工人解决这个问题，并采取必要的措施来保护工人的权益。