被拖欠工资怎么办?这条微信能帮到你!

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农民工欠薪问题一直备受社会关注。

今年以来,

我市整治农民工欠薪力度持续加大,

保障机制也在不断完善。

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“感谢政府的法律援助,我们13个农民工一分钱没花就要回来自己的辛苦钱,这真的让人太高兴了。”这是日前和县西埠的高祥等13位农民工拿到15.36万元工钱时的有感而发。

今年1至9月份,我市开通农民工欠薪法律援助“绿色通道”,办理农民工案件数量641件,帮助739位农民挽回经济损失711.5万元

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马鞍山市法律援助中心地址及联系方式

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高祥等13位农民工通过法律援助拿回15.36万元工钱,凝聚的是我市扎实开展“法援惠民生、助力农民工”品牌建设。2018年6月,我市被确定为全国“法援惠民生、助力农民工”六个品牌建设示范点之一。按照品牌建设示范点要求,2020年实现农民工工资零拖欠

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知道多一点

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近日,人社部网站发布关于《保障农民工工资支付条例(草案征求意见稿)》(下称《意见稿》)公开征求意见的通知。

《意见稿》拟规定,用人单位存在克扣、无故拖欠农民工工资,达到认定拒不支付劳动报酬罪数额的;或拖欠农民工工资造成严重不良社会影响的,该用人单位及其法定代表人(实际控制人)、其他负责人将被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单

同时,在多项具体措施方面,《意见稿》均有涉及。

1 工资支付方面

《意见稿》拟规定,工资应当以法定货币形式支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。用人单位应当每月至少向农民工足额支付一次工资。同时,用人单位支付工资时,应当向农民工提供其本人的工资清单。

2 清偿责任方面

《意见稿》拟规定,用人单位被依法吊销营业执照、被责令关闭、被撤销或者被人民法院裁定解散的,应当依法清偿拖欠的农民工工资。用人单位决定自行解散的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。未依据前款规定清偿农民工工资的用人单位实际控制人、主要出资人,在拖欠农民工工资清偿前不得注册新用人单位或者作为新用人单位的出资人、实际控制人。

3 连带清偿责任方面

《意见稿》拟规定,合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位应当依法承担清偿拖欠农民工工资的责任;无力清偿的,由出资人依法承担连带清偿责任。

用人单位依法合并或者分立时,存在拖欠农民工工资的,应当在实施合并或者分立前依法清偿农民工工资;但是,经与农民工协商一致的,可以由合并或者分立后承继其权利义务的用人单位承担清偿拖欠农民工工资的责任。

4 监管责任方面

《意见稿》拟规定,开户银行负责农民工工资专用账户的日常管理,发现资金未按约定拨付等情况时,应当及时通知施工总承包单位,并报告工程建设项目主管部门。

5 处罚方面

《意见稿》拟规定,人力资源社会保障行政部门责令拖欠农民工工资的清偿责任主体支付其所拖欠的农民工工资,相关单位不支付的,可以申请人民法院采取查封、扣押其财物等财产保全措施和强制执行。

6 明确责任方面

《意见稿》拟规定

政府投资工程项目未批先建、建设资金不到位、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的,由有关机关依法依规追究相关监管部门的责任。

国有工程建设单位拖欠工程款引发拖欠农民工工资的,由上级主管部门约谈单位负责人,并作为其业绩考核、薪酬分配、评先评优等的重要依据。

对于建设资金不到位、未依法审批开工建设的工程项目拖欠农民工工资的,建立责任倒查制度,依法依规追究行业主管部门、审批部门负责人和其他直接责任人员的责任。

用人单位有严重拖欠工资违法行为的,由人力资源社会保障行政部门向社会公布,其中被依法追究刑事责任的,应当在省级以上广播电视等新闻媒体曝光。

马鞍山日报社融媒体记者 刘芳

综合人社部网站

责任编辑:陈敏娟

值班总监:谷雨

审核:陈峰

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菩提菩提
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