律师事务所的税务筹划现状

这段时间接触的律师事务所客户比较多，就把遇到的律师事务所的税筹现状给小伙伴们讲讲。

先说说律师行业面临的主要涉税困境：

那么针对这些问题，律所应该如何处理？首先要清楚自己一般情况下哪些支出可以税前列支：

工资薪金

实际支付给从业人员的、合理的工资薪金支出，准予扣除；合伙律师的工资不得在税前扣除。合伙律师的费用扣除标准为6万元/年（5千元/月）。

律师办案

律所不负担律师办理案件费，其已在律师个税中列支过，则其不得在律所重复列支。

业务招待

与生产经营活动有关，按照实际发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的5‰。

个人业务培训

按照律师协会规定参加的业务培训费用，可据实扣除。

广告宣传

与其生产经营活动直接相关，不超过当年销售收入15%的部分，可据实扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除

其他

其他费用和列支标准可以参照【 个体工商户个人所得税计税办法】。

其次还要自查一下有没有用一些馊主意：

上述行为都属于非法偷逃税款，在金税系统面前无所遁形，要说税务还没有找上门，那纯粹属于这头猪还不够肥。那么律师事务所应该采取哪些措施来进行合法的税筹，我们首先建议律师事务所练好内功，然后就是找一个靠谱的税筹团队进行合作。

如何练内功，要注意下面几个方面。

健全相关的内控制度，建立规范账目，区分明确代理费、办案费、法律咨询费等明细账，杜绝白条、假票冲抵成本的现象，以符合税收政策的规定并切实降低税务风险。

对于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”、“保险赔款”、“按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费”等也属于免税的范围。

按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从应纳税所得额中扣除；提高住房公积金计提比例。

党组织工作经费，纳入企业管理费列支,不超过一定比例的部分,可以据实在企业所得税前扣除。

正确区分职工餐费与业务招待费，提供真实合法的、足够的有效凭证或资料。

律师事务所的运营需要购买的专门服务，对其采购服务等合理定价。需要提示的是，转让定价要具有业务运营实质和价格公允性，同时面临一定的纳税调整风险。

律所运营所需车辆，按公允价值与车辆所有者签订租赁合同，约定发生的相关费用承担归属清晰，通过租赁关系，在取得租金发票的情况下，发生的与经营收入有关的油费、过路费、修理费等支出，可凭合法有效凭证在所得税税前扣除。

上述方法都是在律所有合格财务团队的前提下可以自己解决的事项。再比如利用税收洼地就不是那么简单的工作了，涉及到结构设计、业务包装，不是简单地去设个壳就能解决的，霍尔果斯影视行业大惨案还历历在目。

今天就聊到这里，希望对小伙伴们能有所帮助。