共创·共融·竞合：第五届全国劳动法律师职业发展大会即将举办

来源丨劳达laboroot

2023年10月21日-22日，劳达律师事务所将主办“第五届全国劳动法律师职业发展大会：共创·共融·竞合”，诚邀全国劳动法律师，共探职业发展的新⽅向与新格局！

共创·共融·竞合

汇聚全国劳动法专家

重磅分享沉浸修炼

一年一度行业系统复盘

聚焦行业新趋势，分析未来新格局

研讨法律新媒体、

律所新模式、业务新拓展

全面解析产品、业务与服务

揭秘IP打造流量密码

全面赋能劳动法律师

一站式获得职业发展的知识经验、

方法工具、圈层资源

活动背景

全国劳动法律师职业发展⼤会，是中国劳动法律师圈闭⻔学习⼤会，也是全国劳动法行业律师的交流盛宴。直击⾏业痛点，全⾯赋能全国劳动法律师，助⼒全国劳动法律师获得职业发展的⽅向、知识、经验和圈层资源。

在整个经济体制大转型的当下，法律行业也面临很多不确定性，同行之间的品牌和价格竞争非常热烈，加上技术发展的巨变，数智化时代全面到来，服务市场生态有了重大调整。在新的时代背景下，未来的劳动法律师，该如何应对？2023年，第五届全国劳动法律师职业发展大会，期待再次与劳动法律师们一起共创、共建，共同交流探讨职业发展的新⽅向与新格局。

活动详情

时间：2023.10.21-22日

地点：苏州

报名价格

3980元/人

三人同行特价2800元/人

前20位报名，可获得早鸟预购价3280元/人。（该费用含税，包含会务、午餐、茶歇、学习资料）

ℹ️适配受众

全国劳动法行业律师

主办方

劳达律师事务所

⏩协办单位

云生集团、劳动法行天下、子非鱼说劳动法、劳动法讯、律新社

大会议程

10月21日（9:00-20:30）

趋势洞察·品牌打造

上午

09:30-10:15

主题演讲：劳动法律师披荆斩棘博未来

10:15-11:00

主题演讲：继续内卷还是驶向深蓝？

11:10-11:55

主题演讲：要想不被AI干掉，劳动法律师该做什么？

11:55-12:10

主题演讲：共创、共融、竞合实践，以图书众筹为例

下午

14:00-14:45

主题演讲：“写书、讲课、打官司”007律师的时间管理

14:45-15:30

主题演讲：靠拍段子接业务到底灵不灵？

15:45-16:30

主题演讲：怎么做才算有了个人IP?

16:30-17:15

主题演讲：劳动法律师除了打官司还能靠啥挣钱？

晚上

19:00-20:30

共创工作坊：海外业务&拓客形式和方向&人工智能

10月22日（9:00-17:00）

业务提升·南北论剑

上午

09:30-10:15

主题演讲：打劳动争议官司要技术也要艺术

10:15-11:00

主题演讲：“无官司不富，无顾问不稳”怎么才能更稳？

11:00-11:45

主题演讲：“独行快，众行远”是否要打造劳动法律师团队？

下午

14:00-14:30

主题演讲：南方律师办案心得

14:30-15:00

主题演讲：北方律师办案心得

15:15-17:00

南北交锋：传说中的“南北线”是否存在？

重磅嘉宾

*按出场顺序

李凌云

华东政法大学副教授

法学博士、硕士研究生导师

社会法教研室主任、社会法研究所所长入选上海市浦江人才计划华东政法大学-美国密歇根大学联合培养博士美国斯坦福大学法学院、英国卡迪夫大学法学院访问学者美国旧金山大学法学院客座教授主要研究领域为劳动法、社会保障法、国际劳工标准兼任中国社会法学研究会理事上海市法学会劳动法研究会理事上海市劳动和社会保障学会劳动法专业委员会委员上海市教育系统工会理论研究会特聘专家上海市第二中级人民法院劳动争议特邀调解员华东政法大学大学生社会法律援助中心指导教师等

张陇

劳达laboroot 高级合伙人、高级咨询顾问

专注雇主方服务的劳动法解决方案提供商、大中华区最佳劳动法咨询与服务机构——劳达咨询公司/劳达律师事务所高级合伙人、高级咨询顾问。擅长企业雇佣模式优化、人力成本筹划、离职员工、问题员工的管理问题。精通国家及各地区的人事法律、法规、政策等。

张老师及其团队，常年服务的世界500强企业超过140家。现担任多家国内外知名企业的员工关系管理顾问，主持、参与组织重启与人力成本筹划实施、劳动人事风控体系建立（包括劳动人事SOP、规章制度体系建立完善等）、人员安置（包括规模性裁员、组织结构调整时的人员优化、个别问题员工处理等）、集体协商等各类重大项目上百起，全国各地主讲劳动法与员工关系公开课、内训三百余场，均获得较高评价。

石先广

劳达律师事务所副主任律师、高级合伙人

最高人民检察院民事抗诉案件专家咨询委员、中央广播电视总台舆情内参中心长期合作专家、上海市律协劳动社会保障业务研究会委员。

出版和编著近20本法律专著和近10套实操系列工具书。如《劳动合同法深度释解与企业应对》《民法典时代的用工管理与风险防范》等。

在国内40多个城市讲授法律理论与实务课程1000余场，受训学员数万名。担任数十家世界500强和知名企业的法律顾问。

主持、参与过国企改制与员工安置、企业裁员、并购人员整合、企业人力资源管理制度整合等重大咨询项目数百起，服务客户遍及全国40多个城市，涉及银行、保险、生产制造、物流、能源等众多行业。

刘秋苏

全国知名品牌“劳动法行天下”公众号创始人

全国首家劳动法庭特聘专家

南京市律师协会劳动法专委会副主任江北新区劳动仲裁员

南京审计大学兼职法学教授

刘秋苏是全国知名劳动法专业律师、南京市劳动与社会保障业务优秀律师、南京市江宁区十佳律师、南京审计大学兼职法学教授、南京仲裁委员会第五届、第六届仲裁员、南京市江北新区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员、南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任、南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员、南京市律师协会江宁分会第一届劳动与社会保障专业委会主任、南京市江宁经济技术开发区人民法院特邀专家调解律师、南京市江北新区人民法院特邀调解员、南京市江宁区八五普法讲师团成员、江苏工会八五普法讲师团成员、江苏省企业发展工程协会培训认证专委会副主任、全国首家劳动法庭特聘专家、江苏省社会法学会理事、江苏漫修律师事务所律师、江苏省法学会会员、中国法学会会员、中国仲裁法学会第十届代表、中国农工民主党党员。系新浪十佳法律微信公众号“劳动法行天下”创始人，粉丝23余万人，在全国劳动法领域具有广泛影响力。撰写的460余篇原创文章发在该公众号上。

魏浩征

劳达laboroot及塞氏中国研究院创始人

Semco Style全球认证导师，多所知名高校兼职教授《组织重启》《自驱型组织》等畅销书作者

兼任上海人才服务行业协会副会长、全国工商联人力资源服务业委员会委员、北京中关村人才协会劳动关系首席顾问、国家科技部人才中心特聘导师、上海管理科学学会理事等社会职务。

2005年创办以“让员工关系更美好”为使命的咨询公司和律师事务所——劳达laboroot，经过18年的长足发展，劳达成为在中国拥有二十多家分支机构的知名咨询公司和律师事务所，并荣膺“中国企业咨询服务百强、大中华区最佳劳动法咨询服务机构、最佳人力资源服务机构”等多项殊荣。2019年将全球自组织知名咨询服务机构塞氏研究院（Semco Style Institute）独家引入中国并完成本土化。

徐增鹏

北京德恒（重庆）律师事务所律师

原基层专门审理劳动争议法官

子非鱼说劳动法公众号创办人

李伟

劳达laboroot 高级合伙人、律师、资深咨询顾问

专长于企业劳动法与员工关系管理领域，对问题员工处理、企业劳动人事风控体系建立、企业重大变革时的规模性人员安置等企业人力资源常见的疑难问题有独到的见解和丰富的处理经验。

现担任如新中国、伊顿中国、NEC中国等多家国内外知名企业的员工关系管理顾问，主持、参与劳动人事风控体系建立（包括劳动人事SOP、规章制度体系建立完善等）、人员安置（包括规模性裁员、组织结构调整时的人员优化、个别问题员工处理等）、集体协商等各类重大项目数百起，全国各地主讲各类劳动法与员工关系公开课、内训千余场，均获得较高评价。

陈元

盈科全国第三、四届劳动与社会保障法律事务专业委员会主任，复旦大学法律硕士研究生导师

盈科上海权益高级合伙人、业务指导委员会副主任、人力资源与股权法律事务部主任

十六年劳动与公司法律服务工作经验，擅长劳动与雇佣、公司与股权、诉讼与仲裁领域的法律服务，著有《民法典背景下劳动人事法律操作指引》、《劳动争议仲裁诉讼实战宝典》。带领团队处理近千起劳动争议案件，在公司劳动用工全流程合规管控方面经验丰富，多次为中国的大型国有企业及在华投资的世界500强跨国公司“关停并转迁”过程中的人员安置问题提供咨询意见及安置方案。陈律师领衔的人力资源与股权法律事务部在公司股权方面经验亦为丰富，为超过500余家成长型民营企业提供过股权设计、股权激励、股权融资方面的咨询服务。

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