关于退休金的计算，有的人确实难以明白。明明是同样的工龄，为什么有的养老金高，有的养老金低？

实际上，工龄虽然是计算养老金的重要因素，但并不是养老金决定的唯一因素。人们退休时间的早晚，缴费基数的高低，养老金的计算模式，都会影响人们领取养老金待遇。

现在全国各地使用的养老金计算公式大体都是这样的：主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。这是由国家2005年《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》确定的。

基本养老金三部分，主要跟哪些因素有关呢？

第一，基础养老金主要跟三个因素有关，退休上年度社平工资、本人的平均缴费指数、缴费年限。

退休上年度社平工资，2019年开始各地计算养老金开始由人社厅统一公布当年的养老金计发基数，不再使用上年度社会平均工资。因此，会出现计算口径上的差异。不过总体来看，养老金是每年增涨的。

本人的平均缴费指数，实际上是我们的平均缴费档次，比如说始终按照60%档次缴费，平均缴费指数一般是0.6。缴费基数也确实会有高有低，一般在0.6~3之间。

如果平均缴费指数是0.6，31年工龄基础养老金可以领取24.8%的社平工资。假设社平工资是6000元，基础养老金就是1488元。

如果平均缴费指数是1，31年工龄的基础养老金可以领取31%的社平工资，结果能达到1860元。

实际上60%基数缴费要比100%基数缴费，少交2/3的钱。

个人账户养老金，主要看的是个人账户的余额和退休年龄确定的计发月数。

如果过去我们的缴费基数高，形成的个人账户余额就多。退休年龄晚，计发月数也越少。

如果说我们每月按照3000元技术缴费，每月进入个人账户是240元，一年2880元。而如果我们按照5000元技术缴费，每月进入个人账户400元，一年是4800元。这完全是按照缴费档次的比值来的。

假设我们按照60%基数缴费个人账户余额4万元，50岁退休计发月数是195个月，每月领取200元左右的个人账户养老金。

如果我们按照100%基数缴费，个人账户余额7万元，60岁退休计发月数是139个月，每月领取个人账户养老金500元左右。

另外，还有过渡性养老金。各个地方的过渡性养老金不同，一般跟社会平均工资挂钩过渡系数在1%~1.4%之间，均是针对当地没有建立统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以前的缴费年限和视同缴费年限计算的。

由于各地一般是1992~1997年建立的统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度，相应的缴费年限也没有多少，一般也就是3%~5%的社平工资。

不过，需要提醒大家的是：如果我们是去年退休，计算养老金确定的计发基数，又恰好没有公布。确实会造成使用的社会平均工资是2018年的社会平均工资，相对于现在使用的社平工资低很多的情况，因此养老金会低。

但是，退休以后的养老金会每年根据国家（各省市自治区）统一的养老金调整方案进行调整。而今年新退休的人员是按照今年的养老金计发因素计算养老金，所以构成因素也是不一样的。

以上就是大家养老金高低不同产生的主要原因，希望能帮助大家。