大家在购买了职工养老保险后，只要年限达到要求，并满足退休年龄就可以申请领取养老保险金。因为不同的人情况不同，所以缴纳养老保险时保费是不同的。而且各个地区的法规不同，所以我们可以领取到的养老金也是不一样的。
养老金由哪些部分组成？
由基础养老金、个人账户养老金、过渡性调节金、基本养老金补贴及社区综合补贴（该两项为定额）组成。遵循多缴多得，长缴长得的原则，主要是看退休人员退休之前缴纳的养老保险基数与累计年限。
因为每个人生活的地区不同，在缴纳养老保险时基数是不一样的，所以缴纳的费用不同，退休之后能领取到的养老金也是不一样的。
达到法定退休年龄之后，职工按时办理退休手续，个人养老保险累计缴满15年的可以按月领取退休金，又叫做养老金，至于每个月能够领取多少钱，是根据计算公式算出来的。
养老金的计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户总额÷计发月数139。
大家可以根据自己的实际情况，按照上面的公式来进行计算，这样就可以知道退休之后大概能领取到多少养老金了。
按照要求，职工养老保险最低要缴纳15年，在缴费途中时间可以中断，只要累计年限达到15年，在满足退休年龄后就可以按月领取养老金。
但是需要提醒大家的是，因为职工养老保险具有一定的强制性，职工在缴纳满15年之后，还没有达到退休年龄，需要继续工作的，职工养老保险就需要继续缴纳，是不能停缴的。
并且，缴纳职工养老保险的年限越长，退休之后个人账户里面的总额也就越多，所以拿到手的养老金也会更多。
退休的时候，若是累计缴费不够15年，有好几种选择，比如：退保、继续按月缴费、一次性补缴至15年，具体就看参保人已经累计缴费多少年了，根据当地的法规。
职工养老保险可以断交吗？有什么影响？
职工养老保险是可以出现断交的，因为最终是否能够领取养老保险金看的是累计年限，只要大家最终的累积年限满足要求，就可以领取养老保险金。
如果大家因为离职或者其它原因导致职工养老保险出现断交，可以在找到新的工作之后，让新的公司帮忙继续缴纳，也可以以灵活就业人员的身份来进行缴纳。
虽然职工养老保险是可以允许断交的，但是一般不建议大家出现断交，因为断交就会影响最终年限。而养老保险遵循的是多缴多得，也就是说缴费年限越长能领取到的养老金也就越多。
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