职前菌最近在职前学院的社群里挖掘了一群“有故事的”求职er~并搜集了TA们的求职故事以及经验，分享给大家~
@夏目目
01
先简单介绍一下自己吧，本硕均是五院四系，然后研究生期间去法国艾克斯马赛大学获得了欧盟商法的LLM，学历基本情况就是这样。
似乎作为法学生，都没那么的在意的校招，因为身边的人很多都直接去的律所，所以，在最开始的时候也是想走律所这条路，直到我看到很多大公司招法务的时候，转念一想，法务何尝不也是一条很好的就业选择，特别是国内顶尖的几大企业。
首先就投了华为的涉外律师，从暑期就一直关注华为的招聘进展，这边一定要提醒一下大家，华为的涉外律师的校招相比于其他公司，开始的是很早的，所以有意向应聘华为涉外律师的一定要过早的关注。
因为本人学的是国际经济法，从本科开始，职业规划就是成为一名涉外律师，所以，当时看到华为的涉外律师一岗的时候，特别兴奋，但也会有疑虑，这么优秀的公司怕自己面不上，然后不管三七二十一，先投了再说。
对了，这边做个提醒，就是有拿到国外硕士学位的是可以走华为的留学生专场，今年的是在8月23日，在深圳面试，但当时本人在重庆，所以就没法赶过去，最后还是决定走校招途径。
02
按照之前的惯例，华为的涉外律师是分为笔试和面试，但是今年很神奇的是，没有笔试环节，就直接先提前让我们做了线上性格测评，然后就直接面试了，感觉省掉了很多准备的任务，毕竟据说笔试还是挺难的。
说到线上测评，真的是我做过的最难的性格测评，毕竟从小到大还是做过很多次性格测评，都觉的无所谓，然而！！！华为的性格测评竟然挂了很多人，当时自己没有感觉，想想也是后怕。
03
好，下面正式说到面试环节。
面试的时间一般是在宣讲会后两天，在重庆一个大酒店里，布置和服务真的是豪华又不失亲切，真的觉得世界500强果然就是不一样。
面试总共分为三轮。
第一轮是类似于辩论赛的形式。
当时总共分了四组，我是第二组，11个人，被分成了两组，我们的题目是：职业打假人（有点忘了当时具体名字了，但是有这个意思）对行业健康发展的利与弊。
我们小组是弊大于利，全程15分钟，需要自己组内讨论，然后推举出一名发言人，所以你需要提前就想好自己应该在小组内是个什么样的定位，我当时主要担任的是一个框架的梳理着，在我们的小黑板上，把我方的观点思路例举出来。
之后就是双方辩论阶段，每个人一次发言要限制在30秒内，整个组的时间也有限制，所以综合考虑自己的表现以及给队友发挥的时间，一个人有两次发言的机会就比较适宜的，毕竟言多必失，会被对方抓住逻辑漏洞。但是也不能一次都不发言，这样也是不好的。
辩论环节结束之后，就是面试官们的提问环节，对每个人问了很多问题，包括你觉得其他人的表现，自己的表现，你为什么担当这种角色，能否接受外派之类的问题。
华为的面试效率是真的高，第一轮面试完，大家先在休息室等候着，大概不到半个小时，就出结果了，通过了第二轮面试的就留下来，直接进入第二轮面试。
第二轮面试是专业面试，包括英文的自我介绍，还有一点英文的提问问题，以及中文的专业课提问，还有针对简历的详细提问。
真的特别详细，包括你的实习经历的具体内容，还有国外读书的一些情况，专业课的问题也是基于简历上的内容，因为当时主考官看到我学的欧盟商法，有一门课程是欧盟竞争法，所以就问了这个相关的问题，主要是说华为在欧洲的分公司的竞争法相关问题，还好当时在法国还是好好学了专业课，然后回答的很流利，感觉还不错。
同组的其他同学问的问题，也主要针对你自己的所学专业、课程进行提问，所以一定要好好熟悉简历，好好听讲，哈哈哈。
第二轮面试的结果也是特别快就出来了，是以短信的形式告诉你的，当时我看到短信说我通过了第二轮面试，然后就直接进入了第三轮面试的区域。
第三轮主要是业务主管部门面试，面试时间都挺长的。
一上来，就猝不及防让我英文自我介绍，包括的内容比第二轮面试要多很多，包括我家庭情况，高考成绩，学的文理科，大学的社团，等等。
之后就开始问很多问题，什么家庭基本情况啊，父母支持你外派不啊，最近有没有让你觉得有意思的事啊，感觉整个面试下来，自己已经被调查的明明白白，哈哈，最后，也会让你问他几个问题，一定要问啊，别傻乎乎的说，没有问题了，这个就很尴尬了，我当时问了俩问题。
最后业务主管就跟我说，让我回去等通知啦。
回到学校，收到短信说5个工作日出面试结果，但是当晚我就收到了面试通过的短信，基本上通过的都是当晚收到的短信。第二天和法务部的那些面试官一起吃饭，当时也很是紧张。
很幸运，自己刚开始弄校招，就上岸了，可以用更多的时间准备毕业论文和其他事情了。
华为的涉外律师对于应届生来说，真的是一个很不错的选择，毕竟也是全国顶尖的几大法务团队，能学到很多东西，但是有一点就是一定会外派，所以如果不能接受外派的还是要慎重考虑哦。
这些就是我的华为涉外律师面试内容和一些经验啦，有什么疑问可以在留言处评论哟~
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