广西南宁工伤八级赔偿30万？

一、基本案情

张三，男，47岁， 2022年5月10日发生工伤，住院治疗，经劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残，月平均工资5200元，已决定离职，停工留薪期确认为2021年5月15日至2021年11月14日，共计6个月，单位未缴纳工伤保险。因工作尚未满一年，工资按照社平工资7176元计算。

二、赔偿方案

1、医疗费：单位已支付

2、停工留薪期工资：35880元

3、护理费：13500元

4、一次性伤残补助金：78936元

5、交通费：1000元

6、一次性工伤医疗补助金：93288元

7、一次性伤残就业补助金：78936元

8、后续治疗费：4849.28元

9、住院伙食补助费：1395元

10、鉴定费：550元

以上共计308334.28元

三、赔偿依据

医疗费，单位已支付，无需另行赔偿；停工留薪期工资，单位已支付6000元（暂按1个月抵扣），南宁平均工资7176元，剩余5个月共计35880元，由单位承担；护理费，按照每天150元计算，根据《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》，跟骨骨折护理期限即可达到90天，综合确定护理期限90天，共计13500元，根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期内因生活不能自理需要护理的，护理费用由单位承担；交通费，酌情主张1000元；一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》规定，八级伤残为本人11个月的工资，共计78936元；一次性伤残就业补助金，根据广西壮族自治区人民政府关于修改〈广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法〉的决定，八级伤残赔付标准为11个月本人工资，共计78936元，由单位支付；一次性工伤医疗补助金，根据广西壮族自治区人民政府关于修改〈广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法〉的决定，八级伤残赔付标准为13个月本人工资，共计93288元；住院伙食补助费，根据关于贯彻实施《工伤保险条例》（修订）有关问题的通知，每天的标准是15元，住院93天，共1395元；后续住院共花费后续治疗费4849.28元；初次、再次鉴定费共计550元。

四、处理建议

因无法举证本人工资，故采取社平工资，但是是否能够得以支持难以确定，所以可综合考虑，在月工资6000-7176之间予以协商解决。