滨州市司法局：不断深化体制机制创新 推动公职律师工作走在全国前列

齐鲁网·闪电新闻4月16日讯 4月16日，滨州市政府新闻办召开“大开放、大改革、大发展，全面提升八大品质——亮目标”主题系列新闻发布会滨州市司法局专场。邀请滨州市司法局党组书记、局长王东，滨州市司法局党组副书记、三级调研员贾芳，滨州市司法局党组成员、副局长李庆盛，介绍滨州市司法局提升平安品质工作成效和2024年工作计划等有关情况，并回答记者提问。

贾芳介绍，公职律师是提高政府机构依法行政水平的重要力量。2023年以来，滨州市委、市政府高度重视公职律师队伍建设，滨州市司法局不断深化体制机制创新，推动公职律师工作走在全国前列，全省党政机关公职律师工作推进会在滨州召开。截至目前，全市公职律师人数已达491名，年履职记录量突破万件。

组织领导坚强有力。滨州市委、市政府主要领导对党政机关公职律师工作亲自研究、亲自部署，并纳入法治滨州建设大局，印发《关于进一步完善党政机关法律顾问公职律师工作机制的通知》。市委、市政府主要领导率先垂范，带头申报公职律师工作证，亲自就立法、执法等有关问题，提出法律意见。从2023年起，滨州市将公职律师配备、履职等情况作为法治督察和法治建设考核的重要内容。

制度建设守正创新。制定出台《滨州市公职律师统筹使用管理办法》、《关于选派公职律师参加实践锻炼的通知》，开展公职律师实践锻炼、挂职锻炼工作，有效解决公职律师覆盖率不高、跨部门履职合法性不足等问题。制定政府常务会议题合法性审查程序规定，明确要求，在向同级司法行政部门提请合法性审查时，必须由本部门公职律师和法律顾问出具议题合法性审查意见，实现了公职律师工作从“有”到“用”的转变。探索建立了公职律师工作协调机制，多次召开会议推进公职律师工作，及时解决工作中的实际问题和困难。

队伍建设顶层设计。将公职律师队伍建设纳入全市法治人才队伍建设统筹谋划，2023年，全市新增公职律师162名。出台《关于激励公职律师勤勉履职的若干意见》,举办党政机关公职律师履职培训班11期，编制《党政机关法律顾问和公职律师优秀案例汇编》，有效提升了公职律师履职能力和专业素养。

履职尽责担当有为。全市公职律师积极履职，当好法治政府参谋助手，先后参与地方性法规草案和规章的起草、论证、修改等工作，提出建设性法律意见40多条。广大公职律师发挥自身特长，积极参与合作项目洽谈、对外招标、政府采购等事务，协助起草、修改、审核重要合同、协议等1456件次。

2024年，滨州市司法行政系统将紧紧围绕品质滨州建设要求，持续深化改革创新，发挥公职律师职能优势，全力服务滨州市经济社会发展。加强与组织、编办、人社部门的协调会商，鼓励支持有关部门、单位设立相关岗位，通过行政机关、事业单位招考、遴选，增加具有法律职业资格证的人员，做大公职律师总量。升级全市党政机关法律顾问和公职律师管理服务平台，积极推荐优秀公职律师充实到行政执法部门重要岗位，进一步提升行政执法的质量和水平。积极推进公职律师培训列入年度干部教育培训计划，选派公职律师挂职锻炼，提高实践能力。探索公职律师分类考核评价制度，不断提高考核的科学性、针对性和有效性，促进公职律师规范高效履职。

闪电新闻记者 陈帅 滨州报道