什么是疑似职业病和职业禁忌证?

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

按照我国《中华人民共和国职业病防治法》的规定,法定职业病必须同时具备这四个条件:

1. 患者必须有明确的用人单位;

2. 患者所患的疾病必须是在从事这个职业中产生的;

3. 患者疾病必须是因接触与他岗位对应的职业病危害因素引起的;

4. 患者所患的疾病必须属于国家《职业病分类和目录》。 什么是疑似职业病和职业禁忌证?

疑似职业病疑似职业病是指有类似职业病的症状,但还未确认为职业病的疾病,与职业病概念相对应。

职业禁忌证

劳动者从事特定职业或者接触特定职业性有害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对劳动者生命健康过程危险的个人特殊生理或者病理状态。

职业禁忌证是相对职业病而言的,不同的职业病所对应的职业禁忌证也不一样。

职业健康检查

当劳动者在职业健康检查过程中发现为疑似职业病时,就要去做体检、诊断与治疗、鉴定等,直到在职业病诊断机构诊断为职业病,疑似职业病人才能确认为职业病病人,才能依法享有职业病病人待遇。

职业健康检查报告是对体检活动的全面总结和一般分析,重点查看有无发现疑似职业病、职业禁忌证、职业健康损害和其他疾病的人员,如有上述情况人员,用人单位应当按照体检机构提出的处理建议及时采取相应的措施。

1、发现有需要复查的劳动者时,用人单位应当按照需要复查的内容和时间及时安排劳动者进行复查;

2、发现有疑似职业病或可能患有职业病时,需要及时安排劳动者到职业病诊断机构进行诊断;

3、发现有职业禁忌的劳动者时,用人单位应当对有职业禁忌的劳动者及时进行调岗;

4、发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;

5、对于在职业健康检查中发现的有职业禁忌的的重新上岗前如接触不同的危害因素,需重新进行岗前体检。 什么是疑似职业病和职业禁忌证?

朕尔职业病康复医院

朕尔职业病康复医院成立于2014年7月,是重庆市首家集职业健康检查、职业病诊断、职业病康复和治疗、职业多发病和常见病康复治疗为一体的专科医院。

新院区已经正式开业,占地5000m²,按照二级专科医院建设,以中高档模式装修。

已为全市1.2万多家企事业单位的70余万人次提供了职业健康体检服务,已接诊职业病患者100余例,常见病患者4027多例,提升了重庆市职业病防治的综合技术能力。

朕尔职业病康复医院拥有专业技术人员100余人,可开展涵盖所有化学、物理及放射类危害因素的职业健康体检项目,有呼吸功能检查、电测听、高仟伏胸片、染色体检查、淋巴细胞微核检查等常规项目,有铅、汞、锰、铬等重金属项目检测,有甲状腺功能、肿瘤标志物等免疫项目检查。

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