上月底公司收到一笔社保局转来的2万多块钱，没有备注和用途。
财务截图问我这是什么钱？
我马上给社保局打了个电话，一查，原来是同事的生育津贴。
出于好奇，我问社保局的工作人员，生育津贴是怎么算出来的？
她非常耐心地给我讲了计算生育津贴原理：
生育津贴计算公式：
【职工所在公司上年度月平均缴费基数/30*产假天数】
1、职工所在公司上年度缴费基数
是指整个公司在上一年度（2022年）在社保系统中的生育保险的缴费基数的平均数。
2、/30
就是缴费基数除以30天，相当于得出每天可以领多少钱的基数。
3、产假天数
广东领津贴的产假天数顺产的话是98天
剖腹产+30天=128天
难产+15天
生育多胎的，每增加1个婴儿+15天
举例：
XX公司上一年度在社保系统中的生育保险的缴费基数的平均数是５000元
A员工顺产1名婴儿
B员工难产+剖腹产+三胞胎。
A员工产假津贴＝５０００/３０*９８＝１６３３３.３３元
B员工产假津贴＝５０００/３０*（９８+３０+１５+３０）＝２８８３３.３３元
还有什么问题，在评论区留言哦。#产假##生育津贴#
版权声明：本站发布此文出于传递更多信息之目的，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件举报，一经查实，本站将立刻删除。
