我们先来看看下面的招聘信息
招聘信息说转正后工资能有4000——8000，实际上工资就在4000左右，还可能低于4000，因为它下文说“提倡多劳多得”。要慎重考虑。
每月休息6——8天，说明休息不固定，是随时变动的，不稳定，也不一定每月能得到6至8天的休息。
上文没提到五险一金，应聘时一定要问，但这种不提的基本是不交的。若是你去应聘的她问你接受加班不，说明这个公司经常加班。
还有一些把招聘条件写得天花乱坠，当你去应聘时说你所应聘的岗位已满，然后叫你去做其他岗位，这种公司一般喜欢画大饼，除非你很缺这份工作。
总之在应聘前一定要先判断公司是否合法，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有不良记录等。
作为求职者的我们在被公司挑选的同时，我们也有挑选公司的权利，一定要多问，多了解。公司可以问我问题，我们也可以问公司问题。不要糊里糊涂的就进一家公司。
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