为进一步加强干部员工遵纪守法教育，不断强化全员法律观念，大庆油田采油四厂第一作业区科学谋划、多点发力，为干部员工敲响警钟，教育引导干部员工树牢红线意识和底线思维，时刻绷紧纪律之弦、调正行为之舵，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
丰富载体，建强遵规守纪“堤坝墙”。以“不让一个人掉队”为根本遵循，不断丰富载体，活化员工遵纪守法教育形式，通过下发“两个管理办法”书籍，利用班前会、网页、杏北TV等载体对相关条例进行解读，同时举办线上答题等方式，引导干部员工学《办法》、懂《规章》，营造廉洁自律、遵纪守法的氛围，共同建强遵规守纪、崇德守法的堤坝防线。
活化形式，敲响遵纪守法的“警示钟”。 精心选取近年来油田内部典型案例，通过精密组织、认真筹备，制作违法违纪典型案例动漫视频，以生动形象的为干部员工讲述违法违纪所带来的后果。开展“法纪宣讲进一线”活动，用贴近身边的人和事、言简意赅的情和理，加强干部员工对相关法律法规的了解，从源头上预防和减少员工违法犯罪行为的发生。
拓展阵地，构筑法纪思维“防火线”。利用早晚点名会、基层党组织“三会一课”等时间定期组织开展法纪法规学习。学习过程中，引导干部员工真正做到将法律法规内化于行，外化于行。结合相关案例召开剖析会，深入查找案例原因，剖析案例细节，督促员工结合案例做到自省吾身，通过以案释法、以案示警引导干部职工树牢纪法意识、涵养纪法思维。
畅谈感想，形成懂法守法“新常态”。通过多点发力抓实干部员工遵纪守法教育，进一步增强了干部员工的遵规守纪意识，推动干部员工将学习成果转化为心中感想，并落在笔上，付诸于实际行动，做到明法纪、守底线，坚持心有所畏、言有所戒、行有所止，真正实现“政治上、思想上、工作上、生活上、作风上”不掉队。（大庆油田采油四厂第一作业区 杨迪）
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