律师占比不足40%！通过法考后该如何择业？

你有没有想过，通过法考后要从事什么职业呢？

可能很多人会习惯性地想到“律师”。但你知道吗？从首届律考到2020年法考，总共有大约153万人通过考试并执证，但截止到2022年6月份，全国执业律师人数只有60.5万人，占比约为39.54%。

换句话说，那些通过了司法考试的人，60%以上没有选择成为律师。

那么通过法考后，有哪些就业的选择呢？基于大众的认知，小蓝把法律相关职业主要分成3大类：

① 体制内，如检察官、法官等

② 法律服务行业，如律师、法务、调解员等

③ 法律培训，如法考讲师等

下面，咱们来针对性讲解一下上述类别的工作。

体制内

体制内的工作一直都很吃香，尤其是疫情之后，越来越多的人渴望成为体制内的一员。

而体制内的法律工作，十分看重专业能力和沟通能力，对认真、耐心、细致等品质也有着较高的要求。这些工作一般是“先难后易”的，一开始上手也许会有难度，但干着干着，就会愈发得心应手。

从就业压力来看，法官和检察官其实都有加班的现象，尤其是法官，各地法官几乎都在超负荷工作，但这也从侧面体现出法官有较大的需求缺口。

而至于其他行政机关，随着咱们国家的经济发展和法治建设，行政纠纷势必也同步增加，所以未来需求也是较大的。

如果你想进入体制内，就要根据自己的实际情况去选择了，想要挑战自己的，可以选法院；不想要那么大压力的，可以选择检察院。

法律服务行业

这个行业的代表性职业便是大家熟知的律师和公司法务，此外还有银行风控、法律仲裁员等等。

咱们先来聊聊律师这个职业。对于80后或90后来说，可能从小受到港剧的影响，觉得律师是一件体面又高薪的职业。现实也确实如此，但律师并不是谁都能胜任的。

做一名优秀的律师，不仅仅要有过硬的专业能力，还要懂得开拓案源，营销自己。说白了，律师的本质是创业，不是坐在工位上等着被分配工作，是要充分发挥主观能动性的。如果你本身缺乏冲劲，即便你专业很强，也很难获得世俗意义上的成功。

所以，一名优秀的律师一般需要兼顾4种能力：法律服务的专业能力+营销能力+市场推广能力+口碑转化能力。而且随着年龄的增长，资深律师往往更加吃香，毕竟年长一般意味着经验足、资源广。

相较于律师，法务就安稳许多，加班情况比较少，薪资待遇也还行。但是，法务的缺口并没有那么大，因为很多小公司不需要法务，遇到纠纷就外包给外面的律所；只有大公司才会有自己的法务团队。

综上，你可以从薪资收入、工作压力、个人喜好等方面去评判，看看自己到底适合哪个工作。

法律培训行业

可能很多人觉得法律培训行业，只有法考，但其实公考培训、财会培训等都会涉及到法律。

所以，如果你通过了法考，也可以进入法律培训行业，当一名讲师，收入也是可观的。

最后小蓝想说，没有任何一个行业是容易的，事少钱多离家近的工作基本只存在于幻想里，想要获得成功，只有不断努力深耕，找准最适合自己的发展方向。

当然了，择业要建立在通过法考的基础上哟。