面试过3000位律师助理，混得好的都有这个特质

在美国，年轻律师已经找不到工作了？

前几天，一则“机器人IBM沃森提供法律咨询服务”的新闻在律师界悄悄流传。随着人工智能技术的不断发展，计算机对世界的了解可以说是得到了指数般的提升。机器人可以在几秒钟内为用户提供法律咨询服务，且精确率高达90%！

这让很多年轻律师担心自己是不是要失业了。甚至有人喊出口号：“如果你在学法律，请立即停止。因为将来约90％的人是通才律师，而社会只需要专家。”

对此，我们不置可否，因为大家都知道，律师并不是个仅仅为代理人提供基础咨询服务的职业。我们不但不应为此担心，相反，我们还可以借助计算机的力量武装自己。

众所周知，在人工智能+大数据的时代，律师办理诉讼案件的模式早已发生了颠覆式改变，不管遇到什么类型的案子，只要打开数据库，几秒钟就可以在数以千万计的裁判文书中找到所有你想要的相关案例，接下来你只要再花上一段不长的时间，就可以在这些相关案例中得到足够精确和准确的结果，然后根据这些结果让你快速制定出最有针对性的诉讼方案。

换句话说，这其实是在考验我们的检索能力。之前微课君面试了3000位律师助理，发现在法律检索方面，有几个比较有意思的现象：

1、没有检索的意识，简称为“不找”。

凡事想当然，合伙人交代你一个问题，你不加搜索脱口而出：“我觉得这个案子法院应该判我们胜诉”，“我认为这份合同是有效的”……合伙人在心里默默翻了个白眼儿，撂下一句话：“你拿去研究研究再说吧”。说句毫不客气的话，刚刚入行的人凭借自己所谓的法学理论基础和司法考试的积累，说出的观点，几乎没有价值可言。

2、知道要找但是不知道该怎么找，简称为“瞎找”。

拿着材料打开百度，不是望着搜索栏一片茫然就是打开之后漫无目的地随意输入关键词，这样大海捞针你的效率会高吗？

3、打开了专业法律数据库也试了百度搜索，但是就是找不到合伙人想要的，简称为“找不到”吧。

因为搜索方法、搜索技巧不对，或者说没有细致的审题、精确的定位、全面的检索，导致你可能花了好几天时间也什么都没找到。但是合伙人是要结论的，客户是要结论的。没找到有效的，找到无效的了吗？没找到法条，找到案例了吗？没找到案例，找到法官观点了吗？连法官观点都没有，找找新闻报道里有没有类似接受采访的律师表态？

4、找到了，但是没有用处。

费劲千辛万苦找到的法条是被废止的，或者说找到法条没注意看适用范围，找到的案例也对不上你手头的案情，解决不了你已经发现的问题，这种情况也时常发生。

5、找到了但是提交的工作成果缺乏规范，用着费劲。

法律检索不是法条简单机械的堆砌。曾经某位助理去就一个无权处分的案子做法律研究，过了几天他交上来的只有一百多页法条，为什么这么多？因为他把物权法、担保法等等都全文打印出来了。通篇既没有观点又没有结论，甚至连个目录都没有。

看到这里，大家是不是感觉找到了自己为什么经常加班的原因？！的确，法律检索看起来容易，实施起来可真不简单……不少青年律师，觉得自己知道几个常用的法律数据库，就等于熟练掌握法律检索这项能力了。其实从国家到地方，法律法规那么多，根本看不过来，想做到不遗漏，真不是件容易的事。

那么，问题既然发现了就要解决，想要提高办案的查全率与查准率，唯有借助外部数据库进行有效的法律检索。知识的壁垒已经打破、方法论学习尤为重要。因此，我们特别邀请到北京大成律师事务所–邓永泉律师团队为我们录制了一套《法律检索一门通，手把手教你10倍提升检索效率》的线上课程。（原价499元，限时特价优惠，仅限前500名，报名从速~详）

本套课程中，主讲人冀律师以其丰富的履历与经验，从易到难，从理论到方法，教大家系统掌握法律检索术。