卓越员工工作方法

卓越员工靠什么创造良好的绩效?答案是工作方法。在工作中，方法是完成任务的关键，是处理复杂工作的能力和艺术，是提高效率的最佳途径，是走向卓越的最重要的素质。要想出色地完成任务，要想获得更多的机会、更大的发展空间、更快的成长速度，就必须掌握正确、高效的工作方法。

《卓越员工工作方法》从正确理解工作方法、分析工作效率低的原因、工作方法的使用技巧、制订完整的工作计划、工作简单化、形成自己的工作体系、加强团队合作、时间管理的意义以及好习惯就是好方法等几个方面，全面、系统、规范地为所有有志于提升自己、完善自己的员工提供了一些解决问题的通用方法，并配以典型的案例、科学的测试、有趣的游戏，不失为一套提高员工工作效率与内在修养的培训宝典。

资料限时免费领取，具体规则详见文末。

干货目录

第一章 对工作方法的理解

积极的工作心态

清楚自己的工作

培养发散性思维模式

完善的人际关系网

第二章 工作效率低的解决办法

心态的重要作用

行动提高工作效率

突破能力的不足

正确有效地落实

第三章 工作方法的使用技巧

抓住工作的关键

冷静分析，多角度思考

制定多种工作方案

选择最优的方案

工作方法的调整

第四章 制订完整的工作计划

为什么要做工作计划

如何做好工作计划

目标的设定原则

制作工作表格

每天都做工作计划

第五章 简单化工作的方法

越是简单越是高效

清楚工作的本质

先做好简单的工作

工作简单化的两个方法

第六章 形成自己的工作体系

工作体系的重要性

分析工作目标的方法

PDCA循环工作法

工作内容要细化分类

工作要分轻重缓急

第七章 加强团队的合作

合作是成功的保证

团队中的八种角色

你是团队中哪种角色

培养你的合作能力

第八章时间管理的意义

分段时间管理法

善于利用小块时间

让你的办公桌保持整洁

一次只做一项工作

第九章 好习惯就是好方法

一边工作一边学习

恰当使用现代化工具

立刻行动，马上落实

与同事和谐相处

休息好才能工作好

干货预览

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卓越员工工作方法