离职后，交的五险一金该怎么办？

我们国家要求用人单位必须按照规定为职工购买社保，不然视为违法。

社保是个非常重要的东西，除了具备重要的保障功能外，而且在不同层面都会影响到你的生活，比如买车、买房、孩子上学，甚至户口的迁移等。

但离职后，没有新工作，或者换了新公司，很多人对于五险一金怎么处理，并不清楚，甚至有的还会放任不管。

“一窍不通”的朋友要注意，断缴容易出问题，一定要及时进行处理，不然会吃亏。

01#五险一金到底是啥？

五险指的是：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

一金指的是：住房公积金

02#五险一金可以断缴吗？

会有什么影响？

有很多朋友，离职后因为没有单位、没有收入就干脆不管五险一金了。

如果待业时间短，那还好说，找到工作马上续上就好了；

但要是待业时间太长，影响还是很大的，毕竟医疗、生育、养老、买房等方方面面的待遇资格都跟五险一金息息相关。

医疗保险

医保断缴期间不能享受基本医疗的统筹支付和相关的医疗补助，但是医保卡内的余额可以正常使用哦。有些城市还将报销待遇与连续参保时间挂钩，断缴后报销比例和报销额度会有所下降。

生育保险

多数城市要求连续参保半年或一年才可以享受生育保险待遇，断缴后会导致生育费用无法报销以及不能领取生育津贴。

养老保险

养老保险是累计缴费的，短期内断缴没有影响，缴纳额和参考记录不会清零。遵循多缴多得、长缴多得原则，断缴时间太长的话会影响未来的养老金待遇。

失业保险失业保险也是累计缴费的。如果你是非本人意愿离职（也就是说被解雇、裁员等），累计参保一年以上未重新就业的小伙伴，可以根据当地政策申领失业保险金。

工伤保险工伤保险只能在你在职时享受，一旦离职就失效。

公积金

公积金断缴主要对贷款有影响，很多城市都要求连续交半年或一年以上才可以申请公积金贷款，断缴之后将失去贷款资格。

除此之外，五险一金还与我们日常中的一些权益挂钩，比如积分落户、异地买房、车牌摇号、子女上学等资格，各地都要求连续交满一定期限才可以享受这些权益。

可见断缴之后，很多待遇和资格都会受到影响，还是得好好交五险一金才行啊！

03#离职之后，社保应该怎么处理？

分为两种情况：

第一种情况，离职之后，没有找到工作或者想休息一段时间，这会导致社保缴费出现断档。这种时候，可以参加灵活就业人员的社保，跟职工社保的福利大部分都是一样的，同时只需要在当地相关机构进行办理即可。

如果再一次恢复就业，只需要暂停个人社保的交费即可。

第二种情况，离职之前已经找好下家了。这种情况，只需要与新公司进行沟通，完成社保的对接即可。

如果需要跨省市进行工作，需要对社保进行转移。不同地区办理的方法有所不同，要具体参照自己所在省市的要求。

写在最后

我们工作是为了更好的生活，而社保也是保障生活的福利。不要觉得我年轻就不在乎社保，它关乎到我们生活的各个方面。

任何人都要引起重视，也希望这篇文章能给你一定的帮助。