这两天听一个朋友聊天总结了一下她之前上班单位的好跟坏，然后突然发现每个单位总有一个或几个同事每天都在说公司的不好，从她们一去上班开始就听到他们说不想干了要辞职，可是过了很久很久连她都辞职走了，可她的同事们还继续留在那个公司在上班……就觉得他们是不是很奇怪？是的，现在职场上就是存在这样一种怪现象：整天喊着“受不了，要辞职了”的同事一直不走，即使你走了，他们可能还不走。我们来一起听听网友看法吧。
1、很简单，会抱怨说明对公司还有期望。不抱怨不说的人，说明对公司已经失望了，有或者接受现实了，想辞职的时候就不会犹豫。
2、从去年六月份开始我在原单位和一个同事经常说单位坑，要辞职，天天负能量，然后九月的我走了，新单位工资是原单位的两倍，十月份我那个同事还没走，也是醉了。
3、我马上就要辞职了，但是谁都不会想到我辞职。 马云说过员工辞职无非就是两个原因 1钱不到位，2心委屈了。个人觉得还是有一定道理的。
4、我在一家销售公司做销售主管，老板答应年薪15万，年底根据销售利润提5％的年终奖，销量一直保持28％的增长，结果我一直没见着年终奖，总是各种理由搪塞！后来我就自己出来创业，目前小有成绩，希望2018年我的公司，更上一层楼！
5、其实，一声不吭辞职的的人，也是想了蛮久的，只是不和人说而已，说明他对同事没有多大的信任度。能对你吐槽说要辞职的同事，说明他对你还是比较相信你的，把你当朋友，而你不把他当朋友只当同事，遇到你觉得信得过的同事，然后和他说那位同事要离职的事，就没有然后了。
6、因为真正准备辞职的都在投简历面试，哪有功夫和原单位吵，判断谁会辞职，你只要看平时从不请假的人在一个月里经常请假，那基本是去面试的。
看完以上网友的评论，2018年已经开始了，你觉得你的公司前景怎么样？是否闪过辞职的想法呢？欢迎评论区交流。
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