150、广东深圳，月工资5000元，工伤九级能赔多少钱？

广东深圳月工资五千元，腰两椎体爆裂骨折，工伤能赔多少钱？

原创作者张稳稳专业，做疑难复杂工伤问题，我姓刘，女四十三岁，深圳某公司职工月工资五千元。

工作时受伤医院诊断为：腰两椎体爆裂骨折胸十二椎体爆裂骨折胸三椎体楔形变，三个节段脊柱内固定术，停工留薪期暂六个月。

请问我工伤几级能得到多少赔偿？回复：您好，刘女生您腰两椎体爆裂骨折胸十二腰五椎体楔形变，三个节段脊柱内固定术可评工伤，九级八级可争取，主要依据是GB/T幺六幺八零二零幺四，五点九点二九级条款系列：十四一到二节脊柱内固定术。

您的九级工伤在广东，深圳可以获得赔偿数额为：

·一、一次性伤残补助金：九个月×一万零二十五元，每月×百分之六十等于五万四千一百三十五元。

参照工伤保险条例第三十七条，第六十四条。

·二、一次性工伤医疗补助金：两个月×一万零二十五元，每月×百分之六十等于一万两千零三十元。

·三、一次性伤残就业补助金：八个月×一万零二十五元，每月×百分之六十等于四万八千一百二十元。

·第二和第三项广东省工伤保险条例第三十二条，第三十三条。

·四、停工留薪期工资：六个月×五千元，每月等于三万元。

·综上刘女士，您的九级工伤在广东，深圳可以获得以上四项赔偿小计为十四万四千两百八十五元，若官司胜诉后，公司无可供执行财产，申请强制执行终本裁定后，可以就相关工伤赔偿项目和金额申请国家先行垫付或先行支付。

备注一：二零二一广东省城镇非私营在岗职工年平均工资十二万零二百九十九元，标准一万零二十五元。

备注二：工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。

·一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。

·备注三：广东省工伤保险条例第三十二条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

标准为：七级伤残为十三个月的本人工资；八级伤残为十一个月的本人工资；九级伤残为九个月的本人工资；十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工劳动聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

终结工伤保险关系补助金标准如下：

·(一)一次性工伤医疗补助金：

→七级伤残为六个月的本人工资；

→八级伤残为四个月的本人工资；

→九级伤残为二个月的本人工资；

→十级伤残为一个月的本人工资。

·(二)一次性伤残就业补助金：

→七级伤残为二十五个月的本人工资；

→八级伤残为十五个月的本人工资；

→九级伤残为八个月的本人工资；

→十级伤残为四个月的本人工资。

·第三十三条计发本条例第三十一条，第三十二条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发，缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资，本人平均月缴费工资高于全省上年度职工月平均工资百分之三百的。按照全省上年度职工月平均工资的百分之三百计算；低于全省上年度职工月平均工资百分之六十的，按照全省上年度职工月平均工资的百分之六十计算。

备注三：本文系张稳稳，(工伤专业研究方向)第150篇工伤原创文章。