#头条创作挑战赛#
近日，47岁的，腾讯前端最高级别专家T13技术大佬黄希彤，被裁员了，这个消息引起了广泛的关注，其妻子在媒体证实，是被裁员而不是提前退休。
黄希彤作为腾讯公司的技术大佬，曾参与开发过腾讯云、微信支付等核心产品，是腾讯前端技术领域的权威人物之一。但是，现年47岁的他却被腾讯无情的裁员，被迫的离开了这个工作了16年之久的公司。
被裁员的原因据说有三点：
一是没有晋升到管理层，二是没有做好向上管理，三是不愿意被别人PUA。
虽然炒的火热，但是我认为我们完全没必要为这位大佬担心，毕竟是在企鹅大厂干过多年的大佬，养老钱应该是不发愁的。
需要深思的是人到中年的我们，都会面临职场的年龄危机，甚至我们都不是大佬，也都不是47岁，而是各种招聘要求上的，只招聘35岁以下的。
一面是职场的年龄歧视，一面是大势所趋的延迟退休，30+的职场人，要如何安放我们的中年和老年？
一、什么是延迟退休
提到延迟退休，你怎么理解的呢？是不是在懊恼，天呢，我竟然要多工作好多年，不能早点享受退休生活了。如果你这样想过，那你确实想多了。
例如，延迟退休到65岁，意思是到65岁开始领取退休金，而不是工作到65岁。
在逐渐增加的人口老龄化问题和社会抚养比逐渐下降的大趋势下（详细分析可点击阅读：为什么要做好养老规划，而且越早越好），在此前的党的二十大和2022年年底中央经济工作会议上，都明确提到了渐进式延迟退休的相关问题。
所谓的渐进式延迟退休，就是并非所有不同年龄段的人都一刀切的到一个年龄退休，而是在一个时间段内，按计划逐渐的往后推迟退休年龄，我国基本是2025年-2055年这三十年时间来逐步的调整和延迟退休年龄。
二、延迟到多少岁退休？
目前还没有精确的定论给出，我们每个人到底要延迟多长时间，不过可以借助延迟退休年龄推演表来测算自己大概的退休年龄。
从表上可以看出来，1965年之前出生的男性和1970年之前出生的女性，基本都会按照现在规定的退休年龄退休。
而从90后开始，肯定是要到65岁甚至更晚退休了。所以，也就是说，大部分的70后，全部的80后，90后，都会面临延迟退休。
具体延迟多久，到多少岁退休呢？这个表怎么看？
举个例子，小Q是1985年1月出生的男性，在表上可以看到，1985年+10个月，对应的年份是2048年，即他是2048年退休，那具体几月呢，1月份出生，推迟10个月，即11月退休，也就是说，小Q将在他63岁又10个月后，开始领取退休金。
读者朋友们，可以自行算算自己是多少岁开始领取退休金。
知道了多少岁退休，那问题来了：
到底能不能工作到领退休金的那一天呢？
到退休时到底能领取到多少钱呢，是否够生活呢？
作为终将延迟退休的80后、90后，我们要如何应对延迟退休呢？
下一篇文章，我将详细展开来说，欢迎持续关注，此外大家如果有什么好的想法和建议，可多多评论，也欢迎私信加我，进行交流。
您的点赞、评论、分享，将激励我输出更好的内容。
版权声明：本站发布此文出于传递更多信息之目的，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件举报，一经查实，本站将立刻删除。
