下岗职工具备哪些条件可以提前退休

下岗职工盼望提前退休的心情，是非常值得理解的，因为下岗职工与其它参保者不同。

下岗职工下岗的时候就已经是人到中年，所以找工作和就业都非常的困难。

很多人都是靠打零工维持一家老小的生活，所以再交社保，就更加的困难。

也正是因为如此，所以最盼望提前退休的参保者，就是下岗职工。

但目前男性下岗职工可以提前退休的条件，只有特殊工种和病退两个条件，除此之外，再没有任何的特殊政策。

特殊工种提前退休的办理程序还不算复杂，只要档案中具备证明特殊工种的资料，就可以顺利的办理特殊工种提前退休。

例如：

历年的工资条、工资表、特殊工种上岗登记表、特殊工种上岗证等等，只要档案中具有能证明特殊工种身份的资料，男性下岗职工参保者，就可以按特殊工种提前办理退休。

下岗职工办理病退的程序就比较复杂了，因为办理病退是需要体检的，而体检的申请、检查、等一切手续都需要下岗职工自己办理，这个过程比较麻烦，而且如果体检不合格，前期的所有麻烦就都白挨累了，体检费用还要自己承担。

所以男性下岗职工想办理因病提前退休，还是比较不容易实现的。

但女性下岗职工相对要好一点点。

因为现在有的地方对女性下岗职工的退休年龄是有特殊照顾的，是可以按50周岁办理退休的。

像吉林省的下岗女职工，就一直是可以按50周岁办理退休的。

其它个别地方虽然没有明确规定下岗女职工可以50周岁办理退休，但有的地方规定，在企业工作5年或10年的女性灵活就业参保者，是可以按50周岁办理退休的。

而下岗职工在企业工作的年限，基本都能超过5年或10年，所以女性下岗职工想提前退休的话，比男性还稍微容易一点。

另外，女性下岗职工符合特殊工种和病退条件的，也可以提前办理退休，而且是45周岁就可以办理特殊工种退休和因病退休。

所以女性下岗职工相对于男性下岗职工来说，提前退休的条件还宽松一点点。